Что делать, если я до сих пор числюсь директором управляющей компании, несмотря на увольнение?
В феврале 2016 г. со знакомой открыли управляющую компанию (49/51) усставной капитал прописали, но не вносили. Решением назначили директором меня, я получила квалификационный атестат. Работа не пошла. В конце августа 2016. я подписала все бумаги на снятия меня с должности, соучредитель мне поставила печать в трудовую книжку об увольнении. Но вот неделю назад я узнаю, при трудоустройстве в гос. учреждение, что я до сих пор числюсь директором УК. в трудоустройстве мне отказали. Что мне делать? С учредителем у нас огромный конфликт, она вряд ли примет какие либо меры. Помогите пожалуйста! Спасибо.
Доброго времени суток. Направьте учредителю письмо о внесении изменений, так как вы уже не являетесь директором. Также направьте письмо в налоговую и приложите подтверждающие документы. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
СпроситьРаз, Вы до сих пор являетесь формально директором предприятия, то Вы можете обратиться с заявлением в налоговый орган о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
СпроситьУ меня с учредителем произошел большой конфликт в период увольнения, и документы она мне не предоставила (кроме печати в трудовой книжке). а я теперь не могу устроиться официально на работу.
СпроситьА почему вы на работу не можете устроиться? Какие проблемы? Вы можете письменно сообщить в налоговую инспекцию о недостоверных сведениях в реестре юридических лиц о руководителе, приложите ксерокопию трудовой книжки, в которой сделана запись об увольнении (если имеете копию приказа об увольнении, тоже приложите). К сожалению, запись о руководителе не будет исключена из ЕГРЮЛ до тех пор, пока новый руководитель не подаст заявление в установленном порядке о своем назначении либо пока юр.лицо не будет ликвидировано и исключено из ЕГРЮЛ. Но данные обстоятельства никак не препятствуют Вашему дальнейшему трудоустройству в других организациях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация