Я работаю учителем английского языка, 22 рабочих часа в неделю. Сегодня мне сообщили, что так как я работаю на месте декретницы, мне не положена з/п за часы в июне, то есть мне вообще не положена з/п за июнь. Это справедливо?

Доброго времени суток. Это не законно. Вам обязаны выплатить зарплату за отработанные часы в июне. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Окажется ли беременным учителям английского языка полный отказ в оплате труда за рабочие часы в июне?

Может ли директор школы изменить часовую нагрузку учителей после начала учебного года?

Работаю в школе, учителем английского языка. Имею часовую нагрузку в 24 часа (ставка это 18 часов). Кроме меня работают еще три учителя, у них по 21 часу. Вопрос: Имеет ли право директор образовательного учреждения после распределения часовой нагрузки в начале года, взять на работу еще одного учителя в течении года, забрав у нас часы?

Читать ответы (1)

Неравное распределение часов для учителей - Как жаловаться на директора школы?

Работаю в школе учителем английского языка. Мне дают только 17 часов, у остальных учителей 27, 27 и 24 часа. Куда жаловаться на директора?

Читать ответы (1)

Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?

Здравствуйте. Я работаю учителем. У меня с сентября 2016 года по январь 2017 г. была нагрузка 23 часа. С февраля один педагог уволился, мне добавили нагрузку 8 часов, стало 31 час. За июнь мне оплатили за все часы, а в августе оплатили только за 23 часа, как было заложено в тарификации с сентября. Правомерно ли уменьшили часы за август и соответственно уменьшили зарплату? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка.

Мне нужна консуьтация. Я работаю в школе учителем немецкого языка, но по диплому являюсь также учителем английског языка. Детей, изучающих немецкий язык становится все меньше, а зарплата учителей сейчас зависит от количества детей в классе. Я хочу вести группу английского языка, но директор школы планирует взять нового учителя английского языка, а мне этот предмет не давать. Возможно ставку немецкого она сможет собрать, но это будут группы по 4-5 человек и зарплата будет в 2 раза меньше, чем у учителей английского (как было в прошлом году). Я являюсь учителем высшей кв. категории (одна из всех учителей иностранного языка), работаю не по совместительству, а это мое постоянное место работы, не пенсионер. Подскажите, как мне защитить свои права не в вопросе количества часов, а в вопросе размера оплаты.

Читать ответы (1)

Вопросы законности и защиты прав учителя-логопеда в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи

Работаю учителем-логопедом в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи. Рабочий день - 4 часа (20 часов в неделю). Руководитель ДОУ склонен считать, что 4 часа - исключительно работа с детьми (только занятия). Методическая, организационная, подготовительная работа и работа с документацией в рабочие часы не входят. Законно ли это? Какие документы можно использовать при защите своих прав в данном случае?

Читать ответы (1)

Консультация по вопросам отпуска и возможного увольнения для учителя английского/немецкого языка, работающего на месте декретницы

Меня зовут Татьяна, работаю учителем английского/немецкого языка в новой школе с октября 2015 года на месте декретницы. Мне бы хотелось проконсультироваться с Вами вот по какому вопросу: 1 Мне выделили всего 40 дней на ежегодный отпуск. (т.е. я пришла 15 октября 2015 года а в отпуск пойду 23 июня 2016 года) Справедливо-ли это? Разве не 56 дней мне полагается? 2.Меня хотят уволить совсем за другую декретницу, которая может быть выйдет, а за которую я работаю будет в отпуске еще продолжительное время. Я растеряна. ПОМОГИТЕ советом!

Читать ответы (2)

Надомное обучение в июне - обязана ли отрабатывать учитель и как это законодательно обосновать?

Я работаю учителем. У меня в течение года было 4 часа надомного обучения. Насколько я знаю, в июне часы надомного обучения не оплачиваются. Обязана ли я отрабатывать эти часы в июне? Если не обязана, то каким законом или положением я могу это аргументировать работодателю?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты больничного и пленэрных часов в художественной школе

Работаю в художественной школе. Летом с детьми мы проходим пленэрную практику 102 часа, что составляет примерно 2 недели июня. Но дело в том, что часы летней практики педагогам проставляются в течение года, каждую неделю по 3 часа, соответственно и оплачиваются тоже. А в июне до начала отпуска (19 июня) педагоги получают среднюю заработную плату. В этом году с 30 мая по 7 июня я по состоянию здоровья вынуждена была пойти на больничный, и еще не известно закроют ли мне больничный 7 июня. Оплатят ли мне больничный? Как быть в таком случае с пленэрными часами?

Читать ответы (1)

Долгие рабочие часы без оплаты - как решить проблему переработки

Работаю 2 через 2, прихожу пол 8 утра, ухожу пол 11 ночи, вообщем получается 15 часов, ну ладно этот час, пусть 14 часов, час обед и так 13 часов, за 2 дня 26 часа, а за неделю 52 часа переработка на одну смену, но эти часы не оплачивают что делать?

Читать ответы (1)

Оплатят ли учителю английского замену в объеме 96 часов за месяц?

Работаю учителем английского, нагрузка 21 час, заменяю вакансию 24 часа, т.е. за месяц замена составит 96 часов оплатят ли мне эту замену?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Окажется ли беременным учителям английского языка полный отказ в оплате труда за рабочие часы в июне?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов