У меня такой вопрос я работаю официально, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, пошло в бухгалтерию за справкой 2 фндл мне отказали, сказали ты находился в отпуске по уходу за ребёнком, правы ли они. хочу знать.

Отказ налогового агента в выдаче налогоплательщику справки о доходах по форме 2-НДФЛ неправомерен. Поэтому можете подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Добрый день! Нет не правы. Справку должны выдать в любом случае. В справке будет отображено, что вы не работали. Удачи Вам и всего доброго!

Официальная работа и отпуск по уходу за ребёнком - правомерно ли отказать в справке ФНДЛ?

Отсутствие декретных выплат в справке 2-НДФЛ - причины и решение

У меня такая ситуация. В бухгалтерии заказала справку 2-НДФЛ, я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В справке не отобразили мои декретные выплаты. Декрет закончился в августе. Вопрос: почему не отобразили декретные?

Читать ответы (1)

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить отпуск в период адаптации ребёнка в детском саду?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, 6 го августа нужно уже выходить на работу. Мою должность сократили ещё в феврале этого года (узнала от коллег). Предлагают должность ниже, но я не хочу по многим причинам. Насколько мне известно, у меня есть отпуск 16 дней. В отпуске мне отказали по причине школьного сезона (работаю в детском мире), но никаких бумаг ранее я не подписывала на то,что я согласна на отказ в отпуске в период школьного сезона. Отпуск сейчас мне очень нужен по причине адаптации ребёнка в детском саду. Как мне получить отпуск? Посоветуйте!

Читать ответы (1)

Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, организацию в которой я работаю в ноябре ликвидируют, меня сокращают. Сейчас я получаю как мать одиночка на первого ребенка от соцзащиты деньги в размере 12000 и от работы. Но так как меня сократят, от работы получать я не буду. Куда нужно обратиться для дальнейших выплат до полутора лет ребенку? И нужно ли подавать документы в ФСЗ для получения выплаты за 3-ий месяц нетрудоустройства?

Читать ответы (3)

Проблемы с получением справки о неполучении единовременного пособия - варианты разрешения

Я нахожусь в декретном отпуске по второму ребёнку. Мужу с работы (он с неё уже уволился) не выдают справку о том, что он не получал единовременное пособие. Справка выписывается в свободной форме. А организация эта (по словам директора) в свободной форме справки не выписывает. При увольнении ему было выдано 2 ндфл и справка о всех выплатах (длинное название у справки). Я на работу отнесла справку, но естественно там мне сказали, что эта не та справка. Может можно через пенсионный запрос сделать? Как в данном случае поступить?

Читать ответы (2)

Можно ли работать находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста, вот я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Но естественно деньги которые я получаю это сущие копейки. Я официально трудоустроена. Можно ли мне, находясь в декрете работать неофициально? Законом не запрещено работать? У другого работодателя.

Читать ответы (2)

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Вопрос такой: работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, не пришла написать заявление до 3-х лет. Прошёл 1 месяц. Письмо с уведомлением её было отправлено. По какой статье её можно уволить, какая компенсация ей положена?

Читать ответы (8)

И еще такой момент, могу ли я например по Достижению возраст ребёнка полутора лет а именно например с 1 декабря 2015г.

Добрый день! У меня сложилась следующая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, так мне сказали написать на работе( хотя я прописана в Чернобыльской зоне и у нас отпуск до 3 лет оплачивается по 2 коэф , а работала я в Москве) договор срочный и он заканчивается 31.12.15 а ребенку 1,5 года будет 30.11.15 продлевать мне договор до 3 лет на работе не хотят, не охото им возиться с моими бумагами и ездить в Фсс и тд. Вопрос в следующем правомерно ли то, что они расторгнут договор и я останусь без работы, а следовательно я сейчас получаю 20 тыс, буду как безработная 4,5 тыс рублей получать. И еще такой момент, могу ли я например по Достижению возраст ребёнка полутора лет а именно например с 1 декабря 2015г. устроиться на пол ставки на другую работу здесь отвесно я расторгают с ними договор буду ли я получать пособие в том же размере из-за те же гада который мне расчитывали до этого на предыдущем месте работы?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальная работа и отпуск по уходу за ребёнком - правомерно ли отказать в справке ФНДЛ?

Томск - онлайн услуги юристов