Оплата за декретный отпуск - как правильно рассчитать дни за многоплодие и одного ребенка и имеют ли работодатели право не оплачивать кесарево и дополнительные 16 дней?
Моя супруга выходя в декретный отпуск с двойняшками. Ей заплатили за 190 дней,, было кесерево плюс еще 16 дней было проплачено.. она работает учителем физической культуры. .. исходя из этого уходя в очередной декретный отпуск, ей говорят, что мы вам заплатили не правильно якобы была проверка и сказали, что 16 дней платить не нужно было... вопрос.. скажите пожалуйста кто прав и как нужно поступить, сколько должно дней за многоплодие и за одного ребенка и имеют ли права сделать удержание и не оплачивать кесарево т.е еще плюс к больничному 16 дней регламентируют все по разному дайте пож. та точный ответ если возможно... спасибо...
Доброго времени суток! Вы уже задавали вопрос и вам дали ответ, что оплата произведена правильно. Если возникают сомнения, обратитесь с вопросом в Фонд социального страхования. Удачи они всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация