Увольнение без отработки в ВУЗе при нахождении в академическом отпуске - как получить подтверждение справки о зачислении в образовательное учреждение

Процедура срочного увольнения с работы при обучении в образовательном учреждении

Интересует процедура срочного увольнения с работы. Я работаю в государственной организации, по трудовой, все официально. Одновременно я обучаюсь в вузе, получаю первое высшее (вуз государственный). Мне необходимо срочно уволиться с работы в течение недели (для того, чтобы сдать сессию). В статье 80 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) сказано: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). То, что я уже учусь в образовательном учреждении, дает мне право срочно уволиться с работы?

Читать ответы (5)

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении из-за поступления в учебное заведение на очное отделение?

Хочу узнать, надо ли обязательно отрабатывать 2 недели на работе при увольнении, если увольнение по причине поступления в образовательное учреждение на очное отделение. Закон позволяет уволиться в таком случае днем написания заявления об увольнении?

Читать ответы (2)

Вопрос о применимости статьи 80 Трудового кодекса к случаям увольнения работника по его желанию из-за медицинских проблем

Меня интересует ответ по статье 80 Трудового кодекса. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) Вопрос. Может ли под другие случаи подходить заключение специалиста МРТ (магнитно-резонансная томография) о наличии у меня заболевания позвоночника. Работа у меня физическая.

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки двух недель при предложении новой работы и отсутствии возможности взять больничный или отпуск?

Могу ли я уволиться без отработки 2 нед? мне предложили работу, выйти мне нужно 16.10.13, но я на данный момент работаю в др. организации. Возможно ли уволиться по соглашению сторон? Нашла в интернете данную информацию: работодатель обязан уволить работника в день, указанный в заявлении об увольнении, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). Я поступила в ВУЗ в этом году (на заочное отд.), имеется договор в котором указывается, что он вступает в силу с 15,10,13. Возможности взять больничный или уйти в отпуск нет.

Читать ответы (1)

Случаи расторжения трудового договора без отработки положенных две недели

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут без отработки работником положенных две недели. В ТК написано: "В случаях, когда заявление рботника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) ... Вопрос: какие еще случае предусмотрены. Входит ли сюда увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения по задержке зарплаты более 15 дней в соответствии с ТК РФ

В статье 80 ТК РФ сказано: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Означает ли это, что задержка зп на срок более 15 дней является нарушением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов и т.д..., и соответственно работник может уволиться в день написания заявления? Вопрос того, каким образом ему в итоге получить эту самую зп без лишнего нервотрепа, пока можно не рассматривать. Заранее спасибо за ответ. Дмитрий. Спб.

Читать ответы (1)

Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?

Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнение, если поступаешь учиться? Я прочитал: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),..., работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. я понимаю отрабатывать не надо, увольняют в дату написания заявления об увольнение?

Читать ответы (1)

Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.

В ст.80 раздел 3 написано: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в общеобразовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Теперь вопрос-работник, уже находящийся на пенсии и продолжающий работать, написал заявление об увольнении по собственному желанию и требует увольнения на следующий день после подачи заявления. Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения. Ведь факта выхода на пенсию в данный момент нет. Тем более работник собирается продолжать работать на такой же работе у другого работодателя, т.е. невозможность продолжать работу отпадает. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение работника по его инициативе в случаях, предусмотренных п.ст.ТК РФ, включая другие обстоятельства

Ч 3 ст 80 ТК РФ.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также... Что подразумевает фраза *и другие случаи*? Я нахожусь на больничном больше месяца, хочу уволиться без отработки, подходит ли мне эта статья?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без отработки в ВУЗе при нахождении в академическом отпуске - как получить подтверждение справки о зачислении в образовательное учреждение

Москва - онлайн услуги юристов