Невыплаченные средства за сверхурочную работу - возможность и процедура возмещения
Супруг госслужащий. После проверки прокуратуры мы узнали, что в трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, по факту же с 2005 г. мой супруг работал в режиме сменности 1/3. Никаких доп. соглашений к трудовому договору, равно как и согласия на сверхурочную работу нет. Можно ли потребовать с работодателя возмещения невыплаченных средств с 2005 г. И каким образом это сделать. Супруг до сих пор работает в этой структуре.
Пятидневная рабочая неделя и график сутки через трое это такое же количество часов за месяц. Однако за ночную работу можно попытаться взыскать деньги.
СпроситьДля начала обратитесь работодателю с письменной претензией о доплате. В случае не выполнения требования обращайтесь в суд. Хотя прокуратура должна была довести проверку до логического завершения-обязать работодателя выплатить долг по работе. Удачи.
СпроситьЕсть ли срок давности по истребованию невыплаченных средств?
СпроситьДоброго времени суток! В гражданском законодательстве существует срок давности - общий и составляет он для требований 3 года
СпроситьТак как это нарушение продолжается вы можете обратиться с иском в суд и взыскать деньги за последние три года но это правило применяется если работодатель заявит о сроке давности.
Спросить