Людмила
17.05.2016, 16:51
Исправление ошибки в трудовой книжке - какую дату указать при внесении записи о исправлении и увольнении?
Читать ответы (3)
Мой первый работодатель выдал мне трудовую книжку, в которой была помарка в разделе "Сведения о работе" в графе 2 (дата) - одна цифра года исправлена на другую. Я уволилась, работодатель после записи об увольнении поставил печать и подпись, и только тогда я заметали исправление. После этого работодатель на той же странице внес запись под номером 3: "Запись № 1 считать недействительной, а затем там же сделал запись №4, где указал уже правильную информацию первой записи. Затем поставил печать и подпись. Правильно ли он сделал исправление?
Работодатель исправил допущенную им самим ошибку, так как требует это инструкция о ведении трудовых книжек. Спасибо за обращение.
Спросить