Случай увольнения беременной женщины после смены декретницы - есть ли перспективы обращения в прокуратуру?
Я работала за декретницу год по срочному трудовому договору, дикретница уволилась на её место взяли другую женщину работавшую 1 месяц я сейчас беременная и со мной разорвали договор, при обращении в прокуратуру будет ли результат? Устраивают сотрудников в порядке очереди. Но тут получилось как не так?
Добрый вечер! Ваш срочный трудовой договор закончился. Обязанности заключить трудовой договор на постоянной основе именно с Вами у работодателя нет, а также никакого порядка очередности в ТК РФ не установлено. Но если Вы считаете, что Ваши права нарушены можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи вам!
СпроситьДоброго времени суток. Вас уволили в связи с окончанием срочного трудового договора. Возможно и были допущены работодателем нарушения, но не видя документов сложно что-то сказать. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Проведут проверку. Если найдут нарушения, то работодателя обяжут их устранить. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Спросить