Директор запрещает работу с ребёнком на рабочем месте - что делать в такой ситуации?

• г. Владивосток

Меня зовут Алексей. У нас вот какая проблема. Моя жена решила выйти из декретного отпуска на работу с ребёнком 1.5 года. Она прошла всю медкомиссию, но сегодня директор поставил ей условие что ей нельзя работать с ребёнком на рабочем месте, хотя ребенок ничем не мешает. Няню нанять мы не в силах и оставить ребенка не с кем. Есть ли пункт в кодексе разрешающий данный вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такой нормы, которая позволила бы женщине приводить на работу своего ребенка. Это только по соглашению с работодателем. Работодатель не обязан допускать к работе женщину с ребенком. Поэтому обязан работодателя допустить Вашу жену к работе с ребенком нельзя если он не согласен.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов