Как быть если на работе вечером собрали собрание и сказали, что часть акций продано и меняется концепция заведения и будет караоке бар, только ночные смены 5/2,но трудовой договор мы заключали не сними, деньги не дают задолженность по з,пл 2-3 месяца, данных не дают, что делать, устроены только на минималку.

В плане задержки заработной платы уголовным кодексом предусмотрена соответствующая ответственность, обращайтесь в Следственный комитет РФ по месту нахождения Вашей работы. Они быстро найдут все данные и виновных (ст. 145.1 УК РФ).

В таком случае вас должны уведомить о предстоящем изменении организационных условий труда за два месяца, и если вы не согласны работать в новых условиях, то можно уволиться. Что касается долгов по зарплате, то их нужно взыскивать в судебном порядке на основании ст.392 ТК РФ.

Доброго времени суток. По факту нарушения сроков выплаты заработной платы нужно обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, если заработная плата не выплачивается в срок более двух месяцев то есть основания для возбуждения уголовного дела.

Изменения на работе - продажа акций, изменение концепции и проблемы с оплатой труда

Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?

Ситуация такая: при трудоустройстве в магазин с круглосуточным режимом работы заинтересовал вопрос об оплате ночных смен. Было сказано, что ночные смены оплачиваются так же как и дневные, существует оклад и по итогам месяца просто начисляются к окладу пермиальные если хорошо или плохо работал соответственно. Но по-моему в трудовом кодексе сказано, что ночные смены должны оплачиваться иначе, т.е. с надбавкой. Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных? Спасибо.

Читать ответы (1)

Посещение караоке бара до 18 лет

Мне 17 лет. Могу ли я посещать ночное заведение - караоке бар в сопровождении совершеннолетнего человека?

Читать ответы (1)

Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.

Как должны оплачиваться ночные смены при посменной работе? Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники. Мы работаем ночь 12 часов (работа за компьютером, очень ответственная), нет перерывов (только покурить-в туалет), Ночные смены оплачиваются как дневные, и праздничные тоже так же. Что на это говорит закон? Какие могут быть варианты по поводу ночных смен? Спасибо, Весь коллектив одной очень важной организации.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат за ночные смены и работу в выходные - прецедент или нарушение прав?

Был в командировке 2 месяца в Новом Уренгое. Работал на автокране без выходных и чаще в ночную смену. А надбавок ночных и в выходные не выплачивают. Аргументируют тем, что дают месяц отдыха. Скажите, пожалуйста: Должны ли выплачивать доплаты за ночные смены и работу в выходные?

Читать ответы (2)

Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.

В феврале месяце я отработала весь месяц плюс у меня было 9 ночных смен и 2 часа у меея перешли на март месяц. От этого оклад как то меняется в меньшую сторону или нет. И ещё нам сказали что ночные смены нам оплатили по 7 часов т.к 1 час обед это правельно.

Читать ответы (1)

Как узнать, есть ли лицензия на алкоголь в данном караоке-баре и танцевальном баре-гриле?

У меня такой вопрос как проверит есть ли у данного бара лицензия на алкоголь? Если в данном помещени находятся на первом этаже караоке-бар а на втором этаже танцевальный бар-гриль! А я хочу устроить банкет на первом этаже заведения а мне там говорят да вот наша карта бара (и карта бара названием того заведения то что на втором этаже)

Читать ответы (1)

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?

Читать ответы (1)

Несоблюдение условий оплаты труда - как получить оставшиеся деньги и наказать работодателя

Мне 16 лет. Отработал месяц официантом. Трудовой договор не заключал. На словах сказали, что за будет 3900+4.5% от каждого заказа. Отработал 6 смен (≈50-56 часов). Выплатили только 4.5% от каждого заказа (400 рублей). Можно ли заставить выплатить остальное? Или просто наказать (работал и в ночные смены; работал со спиртным и табачными изделиямм)?

Читать ответы (1)

Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?

Рабочий график 5/2,заставляют выходить работать в ночные смены, без каких либо документов (распоряжения или приказа), и при этом ночные смены отказываются оплачивать. Обращались в трудовую инспекцию, там сказали что нужны подтверждающие документы: график ночных дежурств, приказ на работу в ночное время и приказ на доплату за ночные, и заявление. Но к сожалению всех этих документов нет, начальство делать отказывается. Как с этим быть, как лучше поступить? По законну?

Читать ответы (7)

Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?

Как часто работодатель имеет право менять график если основной 2/2 день. Меняет дневные смены на ночные, убирает добавляет смены. Требует бесплатно отработать часы, которые возникли в связи с изменением графика по инициативе работодателя. За предыдущие месяцы. Причины производственный простой, планирование ночных смен. Основной график работы завода и приема на работу 2/2 только в день.

Читать ответы (1)

Изменения на работе - продажа акций, изменение концепции и проблемы с оплатой труда - что делать?

Воронеж - онлайн услуги юристов

Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?

Посещение караоке бара до 18 лет

Должны ли быть какие-то льготы при работе ночью и в праздники.

Отсутствие выплат за ночные смены и работу в выходные - прецедент или нарушение прав?

Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.

Как узнать, есть ли лицензия на алкоголь в данном караоке-баре и танцевальном баре-гриле?

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

Несоблюдение условий оплаты труда - как получить оставшиеся деньги и наказать работодателя

Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?

Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59