Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение формы начисления премии - относится ли это к трудовому договору?

29.06.2017, 18:12

• г. Петрозаводск

Администрация изменила форму начисления премии, но ни каких дополнений к трудовому договору делать не собирается. Говорят, что это не относится к трудовому договору. Это так?

Читать ответы (7)

Трудовой договор
Дополнение к трудовому договору
Дополнения к договору

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Сырова А. М. 4.3

29.06.2017, 18:21,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Для того, чтобы изменить условия начисления премии, работодателю необходимо заключить с каждым работником дополнительное соглашение к трудовому договору.

Спросить

Спасибо, теперь все ясно.

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

29.06.2017, 23:08,

г. Уфа

Здравствуйте! В данном случае вы можете по данному обстоятельству обратится в прокуратуру в произвольной форме. В соответствии с законодательством РФ.

Спросить

Автор вопроса

Вячеслав

29.06.2017, 18:44,

г. Петрозаводск

Однако, как мне поступать, если администрация отказывается составлять дополнительное соглашение?

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

29.06.2017, 18:49,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

29.06.2017, 18:50,

г. Серпухов

Добрый день. Никак не поступать. Стимулирующие выплаты необязательны. Заставить работодателя их платить можно только в случае, если в трудовом договоре прямо указана обязанность платить эти выплаты.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

29.06.2017, 18:58,

г. Белово

Доброго времени суток. Вам нужно написать письменное заявление в двух экземплярах и вручить один экземпляр под подпись работодателя требовать письменный отказ заключения дополнительного соглашения, и обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.

Спросить

Юрист

Акмалов А. Г. 4.8

29.06.2017, 23:09,

г. Уфа

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO