Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действительно ли приказ по увольнению может быть издан задним числом?

17.04.2011, 17:40
• г. Москва

Работник написал заявление по собств. Желанию уволитт его 20 января.

Приказ издан 20 января (дата проставлена на бланке приказа), но в книге регистрации приказов зарегистрирован 21 января.

Считается ли такой приказ по увольнению работника изданным задним числом?

Существуют ли закрепленные законом требования к дате регистрации приказов по персоналу и ее привязке в дате издания этого приказа?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если оспаривать увольнение, то такой факт более поздней регистрации приказа можно использовать лишь в качестве косвенного доказательства. Не исключено, что порядок регистрации прописан в локальном акте организации, но и это не позволяет признать приказ недействительным. Поэтому в случае судебного спора надо запастись и другими доказательствами.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сергей!

Посмотрите внимательно на приказе дату ознакомления с ним работника... И отсюда делайте выводы. А зарегестрировать его можно когда угодно, в принципе. И какая дата приказа стоит у работника в трудовой книжке, второе. И последнее скажите! У вас спор с работником?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сергей, это не принципиально, служить основанием оспаривания увольнения не может. И срок оспаривания 1 мес.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги