Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли человек уволиться без отработки предусмотренного двухнедельного срока, если трудовой договор не был составлен, но трудовая книжка находится у работодателя?

30.06.2017, 15:36
• г. Ростов-на-Дону

Скажите пожалуйста, может ли человек уволится без отработки 2-х недельного срока. При условии что трудовой договор не был составлен, но трудовая книжка находится у работодателя?

Читать ответы (4)
Условия трудового договора
Трудовой договор
Условия договора
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Только по соглашению с работодателем, может уволиться и раньше. Переговорите с работодателем. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Олег Геннадьевич! Сотрудник может уволиться без отработки двух недель по соглашению сторон только в том случае, если работодатель не будет против. Если работадатель не согласен, придется отрабатывать 2 недели.

Спросить

Здравствуйте! Можете, только по согласованию с работодателем. Согласно ст. 80 ТК РФ, обязаны о своем увольнении работодателя предупредить за две недели.

Спросить

Доброго времени суток. Если не был заключён трудовой договор получается что нет и трудовых правоотношений, А если нет правоотношений, то не нужно писать заявление и тем более отрабатывать. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги