Минимальная заработная плата для сотрудников в декрете - законодательное регулирование и ограничения
Какой минимум работодатель обязан выплачивать ежемесячно сотруднику в декрете? Есть ли какие-то постановления на этот счет? Ниже какой суммы работодатель, не имеет права платить?
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платит не работодатель, а ФСС через работодателя, так что обманывать вас ему по идее смысла нет. Минимальный размер этого пособия - 3065 рублей в месяц на первого ребенка и 6131 руб. в месяц на второго. Этот минимум сохраняется даже для не работающих мам. Для работающих - это 40% от среднего заработка за последние 2 года перед уходом в декрет, но не ниже минимального.
СпроситьДоброго времени суток
Сотруднику в декрете выплачивается больничный по беременности и родам и потом выплачивается пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, в размере 40 % от среднего заработка
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Суд устанавливает жесткие требования по выплате алиментов в денежной сумме - Что нужно знать должнику?
Почему истопникам платят деньги ниже прожиточного минимума
Имеет право работодатель платить ниже прожиточного минимума.
Работодатель отказывается платить фиксированные суммы в декрете - что делать?
Имеет ли право работодатель заплатить сотруднику зарплату ниже прожиточного минимума?
Вопрос о возможности работодателя удерживать суммы, если размер заработной платы ниже прожиточного минимума
