Возможно ли требование вернуть деньги за отгуленный отпуск после увольнения из МВД и какой порядок начисления возврата?

• г. Ханты-Мансийск

Проработал в организации мвд 6 лет, отгулял отпуск за 2017 и решил уволиться сейчас с меня требуют вернуть деньги за отгуленный отпуск, законно ли это? И как начисляется этот возврат?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро!

Я вам уже ответила, нужно смотреть вашу личную карточку в отделе кадров. Если вам отпуск выдали аванс за неотработанные период, то излишне уплаченные отпускные удержат с окончательного расчёта при увольнении

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да законно.

Предоставленный авансом отпуск при увольнении до отработки 12 месяцев дает работодателю право на удержание за отпуск при увольнении

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении должно производиться работодателем с учетом ограничений, установленных ст. 138 ТК РФ. Согласно ч. 1 статьи, их размер не должен превышать 20% суммы выплачиваемой заработной платы, даже если сам сотрудник не возражает против вычета большей суммы. Таким образом, сумма долга, превысившая размер фактического удержания, погашается уволенным самостоятельно (только с согласия) или взыскивается работодателем через суд. П

Всего хорошего.

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Евгений
01.07.2017, 07:40

Вопрос о возврате денег за отгуленный отпуск после увольнения из МВД - законно ли это?

Проработал в мвд аттестованным сотрудником 6 лет, отгулял отпуск за 2017 и решил уволится сейчас с меня требуют вернуть деньги за отгуленный отпуск, законно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
21.10.2013, 13:55

Законно ли требование о выплате денег за отгулянный впрок отпуск при увольнении?

Устроилась на работу 06.02.2006 г., отгуляла отпуск в июле 2013 г. (с выплатой материальной помощи), хочу уволиться с 22.10.2013 г., мне говорят, что я должна организации деньги выплатить за отгулянный впрок отпуск. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Екатерина Олеговна
11.05.2016, 16:59

Право на отпуск за 2015-2016 учебный год - ситуация с неотгулянным декретным отпуском и неполной рабочей неделей

Такая ситуация: в 2014 году я ушла в декрет, не отгуляв отпуск (56 дней), после того, как ребенку исполнилось 1,6 я отгуляла его в апреля 2016. С сентября 2015 г я вышла на неполную рабочую неделю, так проработала весь уч. год (я учитель) и сейчас говорят, что отпуск за этот год мне не положен, т.к. в апреле я уже была в отпуске, но ведь это был не отгуленный отпуск. Помогите разобраться, имею ли я право на отпуск за 2015-2016 уч. год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Викторович
17.02.2017, 17:58

Я проработал в организации 7 месяцев в отпуск не ходил. Решил уволиться, выплатят ли мне компенсацию за не отгулянный отпуск.

Я проработал в организации 7 месяцев в отпуск не ходил. Решил уволиться, выплатят ли мне компенсацию за не одгуленный отпуск.
Читать ответы (2)
Оксана сергеевна
28.04.2014, 20:38

Как решается вопрос с возвратом денег за отгуленный отпуск при увольнении сотрудника с отработкой 2 недели?

Скажите пожалуйста, мой муж в январе этого года отгулял отпуск 19 дней, сейчас хочет уволиться, с отработкой 2 недели, ему сказали что за отгуленый отпуск мы должны вернуть деньги, как этот вопрос вообще решается, спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
27.02.2012, 20:19

Я в 2011 г. неотгулял отпуск, думал, что отгуляю плюсом в этом.

Я в 2011 г. неотгулял отпуск, думал, что отгуляю плюсом в этом. Но теперь я решил уволиться и написал заявление. Работодатель не делает мне компенсацию за неотгуленный отпуск, т.к. говорит, это был прошлогодний отпуск, в этом году он не компенсируется. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2014, 15:45

Проблемы с отпуском и увольнением - Как решить ситуацию при нарушении прав работника

Я проработала в организации 6 лет. в начале октября пришел новый директор и нам без каких либо объяснений сказали ехать в отдел кадров там предложили либо уволиться либо взять накопившейся не отгуленный отпуск у меня накопилось 33 дня я взяла 28 мне отпуск оплатили. Тк работадатель не хочет предоставлять рабочее место я решила уволится. А меня не хотят отпускать тк отпуск не закончился либо чтоб я им вернула деньги за отпуск только тогда они меня уволят, на каком основании я должна возвращать деньги? Это же мной заработанный отпуск! Я могу уволиться прибывая в отпуске? Как мне поступить в этой ситуации тем более я нашла другую работу.
Читать ответы (1)
Александр
25.03.2014, 17:51

Правомерность требования предприятия о возврате денег за неотработанное время во время отпуска и возможность обращения за помощью

Я устроился в январе 2012 года на предприятие, за 2012 и 2013 был в отпуске и теперь в 2014 году пошол в отпуск и получил отпускные, во время отпуска хочу уволится, предприятие требует вернуть деньги за неотработанное время. Законно ли это? К кому можно обратится если мы правы?
Читать ответы (2)
Андрей
09.07.2015, 18:21

Можно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как действовать в данной ситуации?

Вопрос такой я проработал в организации около 10 мес половину отпуска 14 дней я отгулял отпуск был в марте 2015 сейчас я собираюсь уволиться возможно ли получить компенсацию за неотгуленную вторую часть отпуска и как мне действовать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2016, 12:56

Можно ли взять отпуск сразу перед увольнением или это зависит от решения администрации?

Дочь отгуляла первую половину отпуска в июне 2016 г. за период май 2015 г.-май 2016 г. Сейчас дочь решила уволиться, но вторая половина отпуска по графику стоит на октябрь. Может ли она взять этот отпуск сейчас с последующем увольнением или это на усмотрение администрации? Спасибо.
Читать ответы (3)