Таня
29.06.2017, 19:22
Вопрос о возможном увольнении при прерывании декретного отпуска основным работником
Читать ответы (5)
Я работаю на временной ставки, сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Нам 12 июля будет 1,5 годика, а основной работник прекращает отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и идёт в отпуск с 13 июля, а потом снова в отпуск по уходу за ребёнком, не проработает ни одного дня. А меня сократят то на какую статью за она ссылку сделают или продлят отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет?
Если Вы напишете заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, то Вам обязаны будут его предоставить.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).Спросить
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

