Я работаю в детском саду мне срочно нужен месяц без сохранения заработной платы мне могу дать или нет?

• г. Екатеринбург

Я работаю в детском саду мне срочно нужен месяц без сахранения заработной платы мне могу дать или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. По соглашению только.

Всего хорошего.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов