Вопрос о переносе отпуска и отказе в рассчете отпускных - что делать педагогическому работнику?
Я педагогический работник. По закону мне положен отпуск 56 календарных дней. Согласно графику я должна уйти в отпуск с 03.07.17, но с 08.06.17 по 30.06.17 я находилась на больничном. Мне отказывают в отпуске с 03.07, мотивируя тем, что я была на больничном и мне не успеют рассчитать отпускные и заставляют отработать еще неделю. Заранее о переносе отпуска меня не уведомляли ни письменно ни устно. Подскажите, правомерно ли это и как мне поступить в данной ситуации.
Здравствуйте у вас установленный графиком в период отпуска то что работодатель не успевает сделать какой-либо расчёт это не является проблемы работника Обратитесь к работодателю с письменным требованием о предоставлении очередного отпуска согласно графика.
СпроситьЗдравствуйте! Это не правомерно. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?

Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?

Сторож школы отказан в отпуске из-за проблем с начислением отпускных - хочу требовать права на двухнедельный отпуск с 1 июня
Имеется ли основание для наказания работника, если отпуск был перенесен на две недели по производственной необходимости?
