Что делать, если закончился отпуск по уходу за ребенком и работа не предоставлена
У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 8 мая. На работу я не вышла. У меня такая ситуация - я работала в филиале организации в г. Пенза (главная фирма в другом городе-Саратове). Нам еще не исполнилось 1,5 лет - мне предложили уволится (другая организация выиграла тендер и наш филиал закрыли). Я увольняться отказалась и меня перевели в Саратов - в главную фирму (только по документам). 8 мая нам исполнилось 3 года. Кадры из Саратова молчат. В Саратов я не поеду работать. Что мне делать в сложившейся ситуации? Подскажите пожалуйста.
Если ВЫ не выйдете на работу, Вас уволят по ст. 81 ТК РФ (прогул). Это не есть хорошо. Если ВЫ не собирались работать в Саратове, то нужно было письменно отказываться, тогда ВЫ имели бы права и гарантии, установленные ст. 178 ТК РФ.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Могу ли я доезжать до Саратова по старому полису ОСАГО, если он истекает 27 мая и я нахожусь в Москве?
Могут ли из саратова прислать права в мой город без моего ведома?
Как лучше поступить в ситуации с отпуском по уходу за ребенком и новой работой в другом городе?
Страх с просьбой о выплате пособия по уходу за ребенком при изменении работодателя и отсутствии рабочего места?
