Статус супруги - на иждивении или занятость с уходом за ребёнком

• г. Мурманск

Является ли моя супруга на иждивении, если она находится по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в трудовых отношениях с работодателем она не состоит, трудовая книжка находится дома?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Заявление на возмещение расходов к месту проведения отпуска и обратно пишется в свободной форме с приложением подтверждающих документов. Супруга может быть иждивенцем, если она является нетрудоспособной, пенсионер, например. Если в отпуске по уходу за ребенком, то иждивенцем быть не может.

Спросить

Нет, не является.

Согласно ст. 179 ТК РФ иждивенцами считаются нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании работника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

САРКИС
26.10.2015, 05:43

Вопрос доказательства трудовых отношений - возможно ли изменение решения районного суда апелляцией?

Скажите пожалуйста, районный суд может изменить или не согласится с решением суда апелляции. Суд апелляции вынес решение, что по скольку на руках у меня трудовая книжка не закрыта, состаюсь в трудовых отношениях с работодательям, а местному суду мало доказательств для решения трудового спора трудовая книжка, как доказать мои трудовые отношения с работодательом?
Читать ответы (1)
Алексей
08.08.2014, 20:49

Является ли супруга находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в трудовых отношениях, если другой родитель не работает?

В 4 абзаце указано, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, - супруга находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.е. не увольняясь с последнего места работы, является ли в трудовых отношениях?
Читать ответы (1)
Вадим
14.01.2010, 21:00

Теперь вопрос: Я имею ребёнка - инвалида, супруга нигде не работает, в службе занятости не зарегистрирована.

Вопроос по ст. 262 ТК РФ. В комментариях официальных органов к ст.262 ТК РФ сказано: "3. В случае если один из родителей ребёнка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (... ...), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой (п.3 в ред. Постановлении Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 40 от 15.04.2002)". Теперь вопрос: Я имею ребёнка - инвалида, супруга нигде не работает, в службе занятости не зарегистрирована. Где мне взять справку о том, что она "в трудовых отношениях с работодателем не состоит", чтобы получить эти 4 оплачиваемых выходных?
Читать ответы (1)
САРКИС
26.10.2015, 06:26

Необходимость судебного иска о признании трудовых отношений из-за отсутствия доказательств в трудовой книжке

Районному суду мало доказательств моя трудовая книжка которая является основным фактом трудовых отношения, прокурор района предлагает писать иск в суд о признание трудовых отношения, по скольку работодатель не признаёт мои трудовые отношение с ним с трудовой книжкой, который сделал оформлял сам, скажите, надо ли писать такое заявление и какие документы или бумаги и от кого, что бы в суде доказывалась мои трудовые отношения? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Степанова Ираида Сергеевна
05.04.2016, 00:21

Как моя дочь может оформить уход за моими родителями, проживающими по другому адресу

Моим родителям более 80 лет. может ли моя дочь. Находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. В трудовых отношениях не состоит нигде. Оформить уход за ними. Они проживают по другому адресу.
Читать ответы (3)
Елена
04.02.2021, 15:17

Как доказать, что восстановление утерянной трудовой книжки должно проводить работодатель - ссылки на нормативные акты

Что делать, если трудовую книжку потерял работодатель? На какие статьи Постановления "О трудовых книжках" от 16.04.03 №225 или другого нормативного акта можно ссылаться для обоснования того, что восстанавливать трудовую книжку должен сам работодатель, а не работник (в случае, если трудовая книжка утеряна работодателем)?
Читать ответы (4)
САРКИС
26.10.2015, 06:02

Проблема с признанием трудовых отношений - почему районный суд не учитывает трудовую книжку?

Поскольку районный суд не учитывает факт моей трудов отношении с оаботодательом с моей трудовой книжкой, обратился в прокуратуру района, они говорят что гадо пмсать заявление в суд о признание трудовых отношения, а как же моя трудовая книжка, которая является основным подтвирждением?
Читать ответы (1)
Дарья
04.09.2015, 18:41

Совместное вступление на учет в качестве нуждающихся в жилье супруги и ребенка - реальные перспективы и преимущества

Планируем встать на учет в качестве нуждающихся в жилом помещении. Супруга в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, супруг официально не трудоустроен. Супруга и дочка прописаны вместе с родителями супруги в новосибирском районе, а супруг имеет прописку в нсо венгеровский район. Квартира, в которой прописаны супруга и дочка с родителями супруги однокомнатная, а супруг - в трехкомнатной, но собственником данной жилплощади он не является и в родственных отношениях с собственником не состоит. Есть ли смысл супруге с дочкой встать на учет в качестве нуждающихся в жилье?
Читать ответы (1)
Юрий
20.03.2016, 18:33

Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
Читать ответы (1)