Нарушение графика работы и лишение премии - могу ли подать в суд на южную нефтяную компанию?
Работала в компании южная нефтяная компания 9 месяцев последние 3 месяца на должности исполняющего обязанности управляющего. Последние два месяца работала сутки через сутки и с суток в ночь с суток в день на такой график соглашения не давала но говорят в мои обязанности входило так работать сегодня уволилась на последок лишили 100% премии у меня ребенку 2 года. Могу ли подать на них в суд?
Добрый день, безусловно вы наделены правом обратиться в суд, единственно из вашего вопроса не совсем понятно, с каким исковым заявлением вы хотели бы обратиться в суд. Как я понял вы хотите обжаловать решение работодателя о лишении вас премии, если это так, то не проблема обжаловать данное решение работодателя. Если вас незаконно сократили на работе, не проблема решить и этот вопрос в суде, поскольку как показала юридическая практика, трудовые споры, как правило в суде удовлетворяются в пользу работника.
Если хотите проконсультироваться более подробнее, наберите меня на мобильный телефон, либо напишите на электронную почту.
С уважением, Сергей Иванович, юрист компании ООО "Правовая Империя Кубани", г. Краснодар, ул. Базовская, д. 200/1, м.т. +7 (953)069-32-53, email: pravimku@mail.ru, сайт www.prabimku.ru.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация