Что делать если работодатель после увольнения не заплатил заработанную плату?
Работодатель после увольнения отказывается отдавать мой экземпляр договора подряда, и не выплачивает заработанную плату.
Здравствуйте,
При договоре подряда зарплаты быть не может. У Вас не трудовой договор.
Свой экземпляр требуйте, или нет смысла работать неофициально
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь к работодателю с претензией. В случае отказа в удовлетворении Ваших требований или не ответа на претензию, обращайтесь в суд.
СпроситьДенис, а чего вы ждёте?
Обращайтесь в суд с иском об установлении ыакиа выполнении работы и взыскании оплаты, другого варианта просто нет.
СпроситьЕсли было увольнение, то вам обязаны выдать трудовой договор, а не договор подряда. Если отказывается выдавать документы, связанные с работой, а также не выплачивает заработанное, нужно в суд обращаться, статья 392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, прежде всего соберите все документы, какие есть (договор, табель, любое доказательство твоего присутствия на рабочем месте или выполненных работ) , и в трудовую инспекцию. Или в прокуратуры крайняя степень. Не забудьте вам положено еще и все компенсации. Решать споры можно не позднее трех месяцев после получения копии приказа или трудовой книжки.
Спросить