Увольняюсь по обоюдному согласию 10 июля из одного образовательного учреждения, устраиваюсь в другое образовательного учреждение 24 августа, прервется ли стаж и повлияет ли это на надбавки и з/плату?

В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, поскольку для педагогов это не имеет никакого значения и на надбавки и заработную плату это никак не влияет.

Добрый день! Педагогический стаж исчисляется периодами работы. В связи с этим тот период, который вы не осуществляли педагогическую деятельность - с 11 июля по 23 августа - не войдет в стаж педагогической работы. Это может повлиять на размер надбавок, выплата которых зависит от стажа педагогической деятельности, так как каждый год Вашего педагогического стажа будет наступать на 43 дня позже, чем если бы Вы были приняты на работу сразу непосредственно после увольнения.

Вопросы о перерыве в стаже и возможным влиянием на надбавки и зарплату при увольнении и поступлении в новое образовательное учреждение

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?

У образовательного учреждения есть филиал в другом населённом пункте, до этого филиала ехать далеко, поэтому учредители учреждения предложили сделать так, чтобы филиал относился к другому образовательному учреждению, которое поближе у филиалу, т.е. одно образовательное учреждение передало бы филиал другому образовательному учреждению. Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому, но не в порядке ликвидации филиала у одного учреждения и открытием филиала у другого с передачей имущеества сответсвенно от одного учреждения другому? Если это возможно, то, напишите, хотя бы кратко, как это следует делать?

Читать ответы (1)

Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

1 апреля нас перевели из одного учреждения в другое вновь создаваемое учреждение культуры. Между работодателями этих учреждений было заключено соглашение о сохранении графика отпусков. Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.

Читать ответы (1)

Утрачивается ли стажовая надбавка при переходе между медицинскими учреждениями?

Теряется ли надбавка за стаж непрерывной работы в медецинском учереждении. При увольнении с одного медецинского учереждения на другое?

Читать ответы (1)

Нарушение равенства условий труда - куда обратиться в случае дискриминации после реорганизации учреждения здравоохранения?

Доброе утро! Мы работаем в учреждении здравоохранения бухгалтерами. Наше учреждение 02 августа 2017 года путем реорганизации в форме слияния было присоединено к другому учреждению. За август 2017 года мы получили заработную плату намного меньше, чем бухгалтера учреждения, к которому мы присоединились, несмотря на то, что у нас одинаковые оклады, режим дня. Положения об оплате труда наших учреждений тоже идентичны. За этот период ни один из нас не подвергался мерам дисциплинарного взыскания. А также, мы сидим в кабинете с туалетом, окна старые, на проветривание не открываются, зимой холодно, летом душно. В отличие от нас другие бухгалтера сидят в кабинетах с евроремонтом. Такое мнение создается, что нас дискриминируют. Куда нам можно обратиться по этому поводу, ведь мы со второго августа бухгалтера одного учреждения, а такое различие.

Читать ответы (8)

Какой промежуток времени нужен, чтобы педагогический стаж не прервался при уходе из школы?

Какой промежуток времени должен пройти после увольнения по собственному желанию из школы и устройстве на работу в другое образовательное учреждение учреждение, чтобы педагогический стаж не прервался? Если я увольняюсь 28 июля и приступлю к работе на другом месте, прервётся ли педагогический стаж?

Читать ответы (2)

Сохраняется ли процентная надбавка за выслугу лет при смене работы между федеральным казённым и бюджетным образовательным

Сохраняется ли процентная надбавка за выслугу лет в бюджете при смене работы: с федерального казённого учреждения на бюджетное образовательное учреждение (промежуток м/у окончанием работы в одном учреждении и началом работы в другом учреждении 2 недели)

Читать ответы (2)

Как вернуть отработанные часы после перевода на новое место работы?

Я служащий УИС. Перевёлся из одного учреждения в другое учреждения. Часы за выходные и праздничные дни остались в учреждении из которого перевелся. Отправить часы в учреждение в которое перевелся не могут, поясняя это тем что мне необходимо было отгулять в учреждении из которого перевелся. Каким образом мне вернуть отработанные часы?

Читать ответы (4)

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о перерыве в стаже и возможным влиянием на надбавки и зарплату при увольнении и поступлении в новое образовательное учреждение

Владивосток - онлайн услуги юристов