Увольняют ли меня правильно последним днем больничного и влияет ли это на расчет выплат?

Проблемы с выплатой выходного пособия - работодатель предлагает подкорректированную справку о заработке

26.02.2016 я была сокращена с работы. При сокращении мне положены выплаты, в том числе и выходное пособие. После увольнения мне выплатили выходное пособие, но не соответствующее моей справке о средней месячной заработной плате (в три раза меньше). Я обратилась с жалобой к работадателю, объяснив, что выходное пособие начисляется в размере среднего месячного заработка. Сегодня звонит кадровик бывшей организации где я работала, и предлагает забрать новую справку о среднем месячном заработке уже подкорректированную под мои выплаты выходного пособия, то есть с суммой в три раза меньше, чем в предыдущей справке о среднем заработке. Как мне быть, я обязана забирать переделанную финансово-экономической службой справку? Копия моей первоначальной справки направлена с жалобой в трудовую инспекцию.

Читать ответы (1)

Вопросы выплат при увольнении по сокращению в свете последующего заболевания

При увольнении по сокращению выплатили все положенные выплаты. Через две недели после увольнения заболел, дали больничный. На бывшей работе сказали, что пересчитают выходное пособие, его уменьшат, а оплатят по больничному в размере 60 %. Правильно ли они хотят удержать пособие выходное (по количеству дней больничного) и начислить больничный вместо 100% только 60%. Стаж большой.

Читать ответы (7)

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?

Читать ответы (1)

Почему при увольнении по сокращению штата меня заплатили выходное пособие в размере 8000 рублей

Меня уволили по сокращению штата, заплатили выходное пособие 8000 рублей, я попросила справку о среднем зароботке в центр занятости там написано средний заработок 11,500. Вопрос почему заплатили. Выходное пособие меньше среднего заработка? Возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Повышение пособия после сокращения - какие суммы ожидать при выплате и как правильно оформить документы в бухгалтерии?

При сикращении выходное пособие у меня составило 11000. При выдаче документов для цзн мне дали спраку о моем среднем заработке. Он составил 27460. Сейчас пошел третий месяц со дня сокращения. Прихожу в бухгалтерию отмечаться, что цзн меня не трудоустроил. За второй месяц мне выплатили 10011 руб. Я не поняла: сейчас пособие платит организация. Оно каким должно быть:10000 рублей или 27460?

Читать ответы (1)

Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили.

Меня уволили по сокращению штата. Я встал на учет в Центр Занятости. Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили. Больничный выплатили, а выходное пособие за второй месяц нет. Правомерно ли они поступили. В фонде социального страхования сказали что выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель. Так это или нет. На какие статьи мне сослаться.

Читать ответы (1)

Сокращение с работы и выплата выходного пособия - как правильно определить дату и период выплаты?

Меня сократили с работы 28.02.2017. Инспектор фонда занятости считает что последний день выплаты выходного пособия 29 мая исходя из 30 дней в месяц и хочет выдать справку 29.05.2017. Другие мои сокращённые сотрудники по своему месту жительства говорят, что им справку выдадут только 1 июня и выходное пособие должны выплатить полностью за 3 месяца, то есть по 31.05.2017 года. Подскажите, пожалуйста, кто прав и как считается период для выплаты выходного пособия при сокращении последним днём месяца?

Читать ответы (4)

Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили.

Меня уволили по сокращению штата. Я встал на учет в Центр Занятости. Через 15 дне я заболел, принес больничный на предприятие с которого меня сократили. Больничный выплатили, а выходное пособие за второй месяц нет. Правомерно ли они поступили. В фонде социального страхования сказали что выплаты по сокращению и больничный это 2 разные вещи, больничный оплачивается ФСС а выходное пособие по сокращению это компенсация которую должен выплачивать работодатель. Так это или нет. На акие статьи мне сослаться. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы выплаты пособия по сокращению штатов и больничного листа после увольнения - правомерно ли сокращение пособия?

Меня уволили по скращени штатов 29.02.2020, пособие по сокращению мне выплатили за один месяц, т.е. за март 2020, однако с 29.03. По 07.04.2020 я была на больничном. Я обратилась к бывшему работадателю за выплатой за второй месяц пособия по сокращению штатов и оплатой больничного листа, мне начислили больничный лист полностью с 29.03 по 07.04.20 60%, а пособие по сокращению за второй месяц, апрель за минусом дней больничного листа, т.е. с 08.04 по 30.04.2020 из расчёта среднего заработка, по факту мне уменьшили пособие по сокращению на 7 дней, объясняя это тем, что одновременно два пособия начисленн не могут быть, поправомерно ли это?

Читать ответы (3)

Безработному после увольнения за прогул начисляют пособие в размере 1020 рублей - почему так мало и как платить алименты?

Уволили с работы 6.02.2017 г. за прогул с записью в трудовой книжке. Я обратился в центр занятости насиления для поиска подходящей работы. С 1 марта 2017 г. я официально считаюсь безработным. С бывшей работы предоставил справку о среднем заработке за последние 3 месяца, она составила 40000 рублей. В центре мне пояснили, что пособие до конца месяца начисляться не будет, т.к. я уволен по статье за прогул. По истечению этого срока мое пособие составит 1020 рублей ежемесячно пока не найдут мне работу. Правомерно ли это? Почему такая сумма смешная... На сколько я знаю, размер пособия исчисляется из среднего заработка (для чего тогда я справку приносил?) Что мне делать? Я плачу алименты по договоренности с бывшей супругой без исполнительного листа. Размер пособия 1020 рублей это же смешно! Что мне теперь платить 500 рублей бывшей!?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняют ли меня правильно последним днем больничного и влияет ли это на расчет выплат?

Краснодар - онлайн услуги юристов