Но сейчас, организацию, где я работаю, присоединяют к другой организации (государственная больница).
Прошу у вас консультации в моей не простой ситуации.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 х лет. Организация, где я работала находится в зоне радиоактивного заражения после аварии на Чернобыльской АЭС. Заявление я писала сразу на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и от 1,5 до 3 х. Все это отражено в одном приказе. Поэтому и сейчас, даже с новыми изменениями в законе, пособия получать я продолжаю.
Но сейчас, организацию, где я работаю, присоединяют к другой организации (государственная больница). Она находится уже вне зоне радиоактивного заражения после аварии на Чернобыльской АЭС.
Как мне объяснили на работе, сейчас я либо совсем лишусь этих пособий, либо буду их получать в размере 6000 руб.
Скажите, правомерно ли это? И как мне поступить в этой ситуации?
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа
Вопрос о предоставлении вакансии после отпуска по уходу за ребенком в организации, где я продолжаю числиться
Я работаю сейчас в одной организации, где нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие 600 руб.
Расчет пособия по двум организациям во время декретного отпуска
