Я работаю мед сестрой. Сертификат закончился, я прошла обучение и успешна сдала тестирование. Но получить сертификат не успела по причине болезни. Работодатель хочет понизить меня в должности до санитара и уменьшить оклад. Имеет ли он на это право, если я предаставила справку, что успешна сдала все экзамены на повышение квалификации. Спасибо.

Добрый день. Вы можете в судебном порядке обжаловать действия работодателя. Срок для обращения в суд - 3 месяца с момента приказа о переводе на другую должность.

Правомерно ли понижение должности и уменьшение оклада медсестры, успешно прошедшей обучение, но не получившей сертификат из-за болезни?

Имеет ли право работодатель отказать в обучении медицинского регистратора и медсестры на курсы повышения квалификации?

Я работаю в мед. учреждении на должности мед. регистратора, а по специальности я медсестра. В 2018 году заканчивается сертификат специалиста, нужно идти на курсы повышения квалификации. Имеет ли право работодатель отказать в обучении?

Читать ответы (3)

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель понизить работника в должности и уменьшить оклад. Зараннее спасибо.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель понизить работника в должности и уменьшить оклад. Зараннее спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли он на это право и если нет то как с этим бороться?

Доброе время суток уважаемые господа. Суть вопроса: Повышение квалификации за счет работодателя. Я проходил обучение по повышению квалификации. Оплату производил мой работодатель. По окончанию обучения мне было выдано именное свидетельство государственного образца. Мой работодатель изъял это удостоверение и при моем увольнении его не возвратит. Имеет ли он на это право и если нет то как с этим бороться? За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Разруливание ситуации с фельдшером медпункта - правильный подход для работодателя

Вопрос: фельдшер медпункта была направлена на обучение по повышению квалификации в связи с тем, что срок сертификата специалиста (5 лет) истек. Работодатель оплатил обучение но сертификат получен не был в связи с неудовлетворительной сдачей экзамена. Работодательрешает вопрос о отстранении от работы, либо переводе на должность медрегистратора, работник настаивает на направлении на обучение и оплате обучения еще раз, и угрожает обращением в суд. Подскажите как правильно поступить работодателю.

Читать ответы (1)

Оплата повышения квалификации медицинской сестры - обязанность работодателя или самостоятельная ответственность?

Работаю медицинской сестрой в БУ ВО Борский психоневрологическом интернате, в 2019 году заканчивается срок действия сертификата, обязан ли работодатель оплатить повышение квалификации (обучение на сертификат) именно по специальности, по которой непосредственно работаю? И на каком основании работодатель может отказать в оплате? Основываясь на том, что в сертификате непосредственно заинтересованна я сама и должна оплачивать его сама, а не работодатель.

Читать ответы (1)

Сколько действует медицинская справка после сдачи экзамена в ГИБДД?

Я сдал экзамен в ГИБДД после лишения прав. Штраф оплачен. Прошло 14 месяцев с получения справки о сдаче экзамена. Осталось получить мед. справку. Вопрос: спустя 14 месяце я планирую получить мед. справку.. смогу ли я получить права? Т.Е. сколько действует та справка с успешнойсдачей экзамена ГИБДД?

Читать ответы (1)

Может ли беременность повлиять на мою должность директора-стажера, если магазина пока нет?

До беременности я была товароведом, отучилась на директора-сдала все тесты, прошла все собеседования, распедкомиссию, на которой сказали: мы вас поздравляем вы успешно прошли обучение, но пока что нет свободного магазина и вам придётся побыть в должности директор стажёр.вот я уже два месяца нахожусь в этой должности а магазинов все нет. вопрос: если я сейчас сообщаю что беременная то имеют ли они право понизить меня опять до товароведа? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель вычитал расходы за обучение из заработной платы в 2008 году. Есть ли возможность вернуть потерянные средства?

Учился на курсах повышения квалификации в 2008 году. Экзамены не сдал. Вызвали в отдел кадров и сказали что будут вычитать из заработной платы все расходы за обучение и средний заработок который начисляли во время учебы, нужно подписать документ если откажусь то дело в суд. Протестовать не стал, подписал. Хотя все обучения на повышение квалификации за счет работодателя. Возможно ли сейчас вернуть вычтенную сумму?

Читать ответы (1)

Как продлить срок действия сертификата врача специалиста без потерь?

У меня в мае выходит срок сертификата врача специалиста. Учеба по повышению квалификации только в сентябре. В этом случае не потеряю ли я сертификат? Могу ли пройти только повышение квалификации для подтверждения сертификата или придется пройти заново первтчное обучение на сертификат?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли понижение должности и уменьшение оклада медсестры, успешно прошедшей обучение, но не получившей сертификат из-за болезни?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов