Организация требует написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на 0,5 ставки - причины и последствия

• г. Петропавловск-Камчатский

Я работаю в организации на ставку, помимо у меня есть еще 0,5 ставки в этой же организации. Я ушла в декретный отпуск по беременности и родам. Сначала они предлогали мне уволиться с 0,5 ставки, не понятно по каким причинам, я отказалась. Теперь они просят, чтоб я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на эти 0,5 ставки. Для чего это? И что если я не напишу, мне придется работать на 0,5

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы на обоих местах должны получить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Елизавета
05.12.2014, 06:02

Перевод на частичную ставку перед декретным - законность и сохранение заработной платы

Работала в организации на ставку перед декретным перевели на легкий труд на 0.5 ставки и по совместительству на 0.75.имели ли они право переводить меня без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Ирина
13.09.2020, 15:53

Работаю на 1,5 ставки. Уходу в декрет. На работе просят отказаться от 0,5 ставки. Повлияет ли это на декретные выплаты?

Работаю на 1,5 ставки. Уходу в декрет. На работе просят отказаться от 0,5 ставки. Повлияет ли это на декретные выплаты?
Читать ответы (1)