Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
Вопрос такой в 2013 году на предприятии ввели новое рабочее место, в 2014 провели СОУТ на этом рабочем месте и с 2015 году установили работникам работающим на этом РМ доплату, отпуск и.т.д. ну естественно за 2 месяца сделали доп. соглашения об изменении условий труда правильно ли это лил надо сразу было устанавливать?
