Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестра лишена части премии после отказа в приеме пациенту - правомерно ли такое наказание? Как поступить, если грозит лишение зарплаты из-за неявки на разбор к начальству?

06.07.2017, 10:40
• г. Тюмень

Работаю мед. сестрой в отделении профилактики.

В после обеденное время отказала в приеме пациенту (была загружена выполнением другой работой), вежливо попросила прийти завтра. От данного пациента поступила жалоба на главврача, по данному поводу мной была написала объяснительная и в итоге на меня была составлена докладная записка и меня лишили части премии.

Спустя несколько дней после этого меня вызывали на разбор к главврачу по поводу данного случая. Так как меня уже наказали, на разбор я не пошла. Теперь мне говорят, что будут писать докладную за не явку и лишат зарплаты вновь.

Подскажите, правомерно ли это?

Является ли неявка к начальству на разбор основанием для докладной? Что делать если такую записку все же будут писать?

Читать ответы (1)
Написать объяснительную
Докладная записка
Выполнение работ
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Лишать премии за неявку к главному врачу не имеют права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя. Удачи Вам и всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги