Я военнослужащая. Нахожусь далеко от своей части. Контракт закончен заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Хотела бы уволиться дистанционно, но не увольняют говорят должна явиться в часть. Законно ли?

Добрый день. Данные требования со стороны части является вполне правомерными так как дистанционная увольнения не предусматривает полноты всех процедур.

Если часть не идет на уступки, что вполне логично, та как не выполнены все мероприятия по предстоящему увольнению, то после окончания отпуска вы обязаны явиться на службу, так как до исключения из списков части независимо от того окончился срок, указанный в контракте, или нет, он продолжает свое действие до исключения из списков части и соответственно на военнослужащего распространяются все общие обязанности военной службы, за совершение правонарушений он может быть привлечен и к дисциплинарной, и к уголовной ответственности, например по ст. 337 УК РФ, неявка в срок без уважительных причин на службу военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, продолжительностью более 10 суток...

Военнослужащая, находящаяся далеко от части, хочет уволиться дистанционно после окончания отпуска по уходу за ребенком, но ей говорят, что для этого нужно явиться в часть. Это законно?

Подскажите, могут ли меня уволить по окончанию контракта, до окончания отпуска по уходу?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Состою "в распоряжении", т.к. во время моего декрета часть была расформирована и меня приписали к другой части. Срок моего контракта заканчивается раньше, чем заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, могут ли меня уволить по окончанию контракта, до окончания отпуска по уходу?

Читать ответы (1)

Как продлить контракт службы военнослужащей по уходу за ребенком

Я военнослужащая по контракту на территории иностранного государства, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, муж офицер перевёлся на территорию России, проживаем здесь. В июле у меня истекает контракт, а в сентябре отпуск по уходу за ребёнком, как мне продлить контракт не приезжая в часть по месту службы? Имеет ли право командир части вызвать меня для подписания нового контракта и имеет ли право отказать в нём?

Читать ответы (1)

Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчиванется 8 января, хочу уволится дистанционно. Как правильно написать заявление и какую ставить дату увольнения, чтобы уволиться до окончания отпуска.

Читать ответы (2)

Как получить ВПД при нахождении в отпуске по уходу за ребенком для военнослужащих по контракту в разных воинских частях?

Очередной раз к вам за консультацией))! Подскажите, пожалуйста, мы с мужем оба военнослужащие по контракту, но в разных воинских частях (в Приморском крае служим). На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела с ребёнком слетать летом на месяц в другой город к родителям. В моей в/ч ВПД мне не дают, говорят, что не положено пока я по уходу за ребенком нахожусь в отпуске. Мужу в части тоже на меня не дают ВПД, говорят, что т.к. военнослужащая, то только в своей части должна брать. И как это понять?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Я военнослужащая по контракту (пограничная служба), заключила контракт на три года, который заканчивается в конце октября 2016 года. Но с мая 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной перезаключается новый или предыдущий контракт продлился на какой то срок?

Читать ответы (1)

Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части

Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности увольнения и информировании о конце контракта военнослужащего находящегося в декрете

Я военнослужащая нахожусь в декрете, у меня 30.09.2017 закончился контракт. Вопрос: Могут ли меня уволить по окончанию контратака? Должны ли меня письменно оповестить об окончании контракта? Начальник отдела кадров говорит, что я лично должна прибыть в часть и написать рапорт на продления контракта, могу ли я рапорт отправить по почте на адрес части?

Читать ответы (2)

Окончание контракта и продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - законность и возможные последствия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 4.07.2015 заканчивается контракт. В части мне сказали, что второй со мной заключат по выходу из отпуска и рапорт на продление не подписали. Отпуск заканчивается 6.11.2016. Законно ли это? Не получится ли так, что в 2016 году мне откажут в продлении?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности увольнения после окончания контракта по окончанию отпуска по уходу за ребенком

Военнослужащая выслуга 21 год календарем, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, во время отпуска прошли ОШМ, должность моя сокращена, контракт закончен в мае 2018 года, в отделе кадров хотят уволить по окончанию контракта, а не по ОШМ? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения после окончания контракта - что может грозить офицеру

Я хотела бы узнать, что мне грозит. Я офицер, лейтенант, сейчас нахожусь в отпуске за 2014 год, 10 декабря отпуск заканчивается и я напишу рапорт на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет! 1 декабря часть в которой я служила расформировали и меня вывели в распоряжение командира 15 бригады, а в марте у меня заканчивается контракт! Могут ли меня уволить по окончанию контракта? Зарание огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Екатеринбург - онлайн услуги юристов