Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли проводить собрание после работы, рабочий день с 10 утра до 10 вечера, двенадцати часовой рабочий день.

08.07.2017, 10:04
• г. Уфа

Законно ли проводить собрание после работы, рабочий день с 10 утра до 10 вечера, двенадцати часовой рабочий день.

Читать ответы (1)
После работа
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В рабочее время собрание точно никто не проводит и обычно это осуществляется именно после работы, но собрание не проводят так часто, возможно раз в несколько месяцев

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
12.12.2016, 06:58

Должен ли я выходить на работу на следующий день, если заканчиваю работу после полуночи?

Работаю на пятидневной рабочей недели. Рабочий день начинается с восьми утра. Если я заканчиваю работу после двенадцати ночи. Должен ли я выходить на следующий день на работу. (с утра, с обеда)
Читать ответы (2)
Ольга
27.09.2017, 16:03

Может ли работодатель проводить собрания после рабочего времени

Здравствуйте. Может ли работодатель проводить собрания после рабочего времени. Рабочий день до 20 часов, а собрание проводит в 21 час, да еще нужно ехать на другую точку в центр города.
Читать ответы (1)
Илья
16.01.2012, 08:18

Мое отсутствие на работе с 12 до 18 часов - правомерный прогул или несправедливость?

Мой рабочий день с восьми утра до шести вечера. С шести утра до двенадцати дня я пробыл в отделении полиции, о чем есть справка. Работодателя предупредил о своем нахождении по телефону. После двенадцати со спокойной совестью пошел домой зализывать раны. На следующую смену мне обьявили, что мне поставили прогул, т.к. с 12 до 18 у меня нет оправдательных документов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Василий
09.08.2021, 17:02

Уточнение условий работы вахтовым методом - включается ли время в пути в рабочее время?

Работаю вахтовый методом, на работу выезжаем в 7 часов утра, в пути 1 час от места проживания до места работы, работаем до 7 часов вечера, обратно час в пути. Скажите пожалуйста это время в пути входит в рабочее время, ставят 8 часовой рабочий день. Спасибо.
Читать ответы (3)
Света
26.05.2017, 07:56

Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?

Мой график работы 2/2 и 11-ти часовой рабочий день. В больнице мне дали справку на лёгкий труд и 8-ми часовой рабочий день. Могу ли я остаться с графиком 2/2 но 8-ми часовом рабочем дне или мне полюбому переведут на 5-ти дневку с 8-часовым рабочим днем? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Виктор
06.10.2010, 11:58

Работаю в карьере машинистом бульдозера с вредными и опасными условия ми труда.

Работаю в карьере машинистом бульдозера с вредными и опасными условия ми труда. Восьми часовой рабочий день. Администрация переводит нас на двенадцати часовой день. Имеют ли они такое право?
Читать ответы (1)
Лариса
30.09.2013, 03:13

Высчитали шесть тысяч рублей за халатное отношение к работе - правомерно ли это?

Я работала на предприятие с 4 утра до четырех вечера. Хотя девяти часовой рабочий день, когда пришла получать заработную плату, с меня высчитали шесть тысяч рублей, якобы за халатное отношение к работе. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (3)
Алексей
16.02.2016, 12:16

Правомерны ли действия начальника, требующего задержаться на собрание после 12-часового рабочего дня без возможности развозки?

Жена работает в сменном графике 12 часовой рабочий день с 9.00 до 21.00 (2 рабочих,2 нерабочих,3 рабочих-первая неделя.2 нерабочих,2 рабочих,3 нерабочих-вторая неделя). начальник требует после работы остаться на собрание которое длится от 1-ого часа до 2-х часов. Развозки нет. правомерны ли его действия?
Читать ответы (2)
Алексей
08.02.2006, 10:31

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)