Новая должность после сокращения - Как себя вести в судебном разбирательстве?

Question

Прошу Вас почитать мой запрос по сокращению. У меня в феврале месяце на организации объявили о сокращении двух едениц. Но предложили новые должности моей коллеги и мне. Мы на них дали письменное согласие и она и я. Как объяснила отдел кадров должность одна, а Вас двое, образоввние у Вас профильное, стаж практически одинаковый у коллеги на пару лет больше, у неё двое детей у меня один, оба замужем, мужья работающие. Была переаттестация при созданной комиссии с видео записями. Как решила комиссия у меня производительность труда больше и переаттестацию по балам сдала на большей результат. Моя коллега кричит я подам в суд и меня восстановят. Это правомерно по отношению к организации? Прошёл месяц приходит повестка в суд, проходит первое и второе заседание на третье приходит мне повестка в суд явится в качестве третьего лица, где она в ходатайстве пишет что у меня ниже производительность труда и квалификация с просьбой отменить приказ на мою новую должность в которой я уже работаю три месяца. Как мне себя вести в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Приходят повестки
Новая должность
Повестка в суд

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Доброго времени суток! Вести себя в суде спокойно, вашу квалификацию и производительность труда подтвердила аттестация. Удачи вам и всего доброго.

Давыдов Николай Борисович · Answer

Уважаемый клиент! Я как юрист рекомендую Вам сделать следующее.1 написать письменное заявление в органы МВД РФ с просьбой возбудить в отношении Вашей коллеги уголовное дело по статье 128.1 УК РФ о клевете, с именно о клевете Вашей коллеге, что у Вас более низкая квалификация, чем у нее.2 подать встречный гражданский иск к Вашей с компенсацией морального вреда, вызванного действиями Вашей коллеги. Также предъявить иск о защите чести и достоинства. 3-и самое главное обратиться в юридическую консультацию по месту жительства для дальнейшей работы с адвокатом в рамках данного процесса. Хотя сейчас уважаемый клиент я Вам все от и до рассказал. Удачи уважаемый клиент! С уважением Николай Борисович.

Новая должность после сокращения - Как себя вести в судебном разбирательстве?

Белгород - онлайн услуги юристов

Запрос по сокращению и рассмотрение новых должностей - правомерно ли подать в суд?

Судебное разбирательство по поводу спора о сокращении должностей на работе и их перераспределении

Разбор судебного спора - оспаривание приказа о переводе на вакантную должность и привлечение третьего лица

Судебный спор о привлечении третьего лица и переводе на вакантную должность

Организация сталкивается с судебным спором из-за сокращения должностей - Моя победа на переаттестации вызывает обвинения

Незаконное сокращение - Судебное разбирательство по делу о переводе на новую должность

Вопросы правомерности и нарушения прав - моя ситуация после сокращения и иска со стороны другой сотрудницы

Вопрос о предложении новой вакантной должности - кому из нас может быть предложено и есть ли у меня шансы?

Дискриминация и непредоставление равенства прав при сокращении отдела

Ей предложили другую должность на нашем же предприятии, но она категорически от нее отказывается.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59