Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила заполнения трудовой книжки при приеме работника в обособленное подразделение со штаб-квартирой в другом городе

10.07.2017, 14:39
• г. Ханты-Мансийск

Как правильно заполнить трудовую книжку при приеме работника в обособленное подразделение (ОП)? (Головная организация находится в другом городе)

Читать ответы (4)
Обособленное подразделение организации
Обособленные подразделения
Подразделения организации
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, Ирина!

Правила заполнения трудовых книжек регламентируются следующими постановлениями:

Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016)

"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" и

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

Спросить

Добрый день! Запись должны внести в головной организации, в трудовой должна печать стоять, попдись руководителя, номер приказа о приеме на работу

Всего наилучшего!

Спросить

Доброго времени суток. В трудовую книжку запись вносится головным предприятием, А в трудовой книжке должна стоять печать и подпись руководителя, а Также имеется ссылка на номер приказа и дата приема на работу в определённой должности.

Спросить

Ирина. Добрый день. Правила заполнения трудовой книжки должен знать работник отдела кадров и отвечать за правильность заполнения.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги