Принуждение под угрозой невыплаты з/п

• г. Москва

В рамках иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей работодатель заставил своих сотрудников под угрозой невыплаты з/п засвидетельствовать, что товаровед якобы самовольно забирала деньги и продукты. По крайней мере 2 продавца подписали (сложная жизненная ситуация, деньги были нужны). Но сообщили об этом товароведу и готовы свидетельствовать о принуждении в суде. Какую статью в данном случае нарушил работодатель?

Будет ли вынесено какое-либо наказание продавцам?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Антон
26.10.2020, 08:42

Трудовые споры по возмещению ущерба - оплата долга до суда и явка в суд

Мне пришла повестка в суд по Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей → по искам работодателей, Могу ли я оплатить долг до суда? И нужно ли мне будет являться в суд?
Читать ответы (2)
Мария
28.01.2013, 11:36

Возможно ли возобновление процесса по гражданскому делу о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей?

Возможно ли возобновить процесс по гражданскому делу от 06.10.2010 г. категория: Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): - о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.03.2014, 23:38

Положена ли мне выплата компенсации за неиспользованный отпуск при смене должности в одной организации?

Я работала с 01.08.2013 г. продавцом, с 14.03.2014 г. уволилась и перевелась в этой же организации на должность товароведа, не использовав ежегодный оплачиваемый отпуск. Положена ли мне выплата компенсации за неиспользованный отпуск в данном случае? Если 13.03.2014 я уволилась с должности продавца, а 14.03.2014 уже принята как товаровед?
Читать ответы (1)
Наталья
23.04.2009, 20:48

Она категорически не согласна, говорит, что мы нарушаем ТК и она будет жаловаться в прокуратуру.

Работник выходит из декретного отпуска. На работу она была принята на должность ТОВАРОВЕД (запись в трудовой книжке). Она работала в подразделение №1, занималась оптовой торговлей. За время ее отпуска произошло присоединение к подразделению №2. Получилось подразделение №3 (проще говоря поменялось название и из двух начальников остался один). До присоединения были товароведы занимающиеся оптовой торговлей №1 и №2. Теперь в связи с присоединением остался один товаровед занимающийся оптовой торговлей. Сейчас, после выхода на работу, ей предлагают должность товароведа, но выполняющего другие функции, заниматься розничной торговлей. Ей сохраняется должность товароведа и оклад. Она категорически не согласна, говорит, что мы нарушаем ТК и она будет жаловаться в прокуратуру. Но даное перемещение не противоречит ст. 72.1 ТК, ведь она остается товароведом. Кто прав в данной ситуации? В чем наше нарушение ТК?
Читать ответы (1)
Скасырский Роман Александрович
22.11.2003, 04:30

Я хочу предъявить иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении своих обязанностей.

Я хочу предъявить иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении своих обязанностей. Является ли этот иск - иском по требованиям из трудовых отношений и освобождаюсь ли я от уплаты госпошлины в соответствии со статья 89 часть 1 п. ГПК РФ.
Читать ответы (1)
Юлия
04.03.2019, 21:05

Вопрос о включении случая с судом в справку о несудимости

В 2013 году работодатель (на то время) подал на меня в суд на возмещение материального ущерба, причиненного работником (мною) во время исполнения трудовых обязанностей. Районный суд признал меня невиновной. Работодатель подал апелляцию в областной суд, меня обязали выплатить ущерб. Сейчас мне нужна справка о несудимости. Будет ли в ней указано как-то про этот случай?
Читать ответы (4)
Наталья
25.06.2015, 12:17

Возможно ли подать жалобу при частичном признании иска о возмещении ущерба при исполнении трудовых обязанностей?

Скажите пожалуйста могу ли я подать жалобу, если я признала частично иск о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей?
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2012, 00:08

Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца.

Работала одна в магазине продавцом. Трудового договора не было. Намерена подать в суд иск на работодателя - ИП о признании трудовых отношений. Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца. Покупатели готовы прийти в суд засвидетельствовать. В ответ работодатель тоже может привести своих людей с товарными чеками на руках, но уже не с моей подписью как продавца. Магазин работал нелегально, был арендован как склад. Какую сторону примет судья?
Читать ответы (1)
Юлия
11.04.2016, 12:59

Проблема с возвратом товара - кто должен нести ответственность - продавец, товаровед или водитель?

У меня сестра работает продавцом но сейчас замещает заведующую и вот такая ситуация: покупатель принес агрегат на возврат сказал бензин слит, сестра не проверила отдала на возврат товароведу, товаровед не проверил отправил товар вместе с продуктами в одном фургоне в итоге бензин вылился и пропахло печенье с моей сестры вычли 2 тыс рублей и с водителя; имеют ли право вычесть с продавца и водителя когда товаровед тоже должен нести ответственность?
Читать ответы (1)
Геннадий
20.08.2021, 15:52

В уголовном деле предъявлен гражданский иск на возмещение материального и морального вреда со ссылкой на ст.ГПК

В уголовном деле предъявлен гражданский иск, в соответствии с обвинительным заключением. 1) Материальный ущерб. 2) Моральный вред. Истец хочет включить в имеющийся иск ст. 395 ГПК РФ к материальному ущербу, и привлечь третьих лиц (должностные лица) соответчиками (солидарно) на возмещение материального ущерба, к уже поданному иску в соответствии с обвинительным заключением. Поводом послужило то, что кадастровая палата, на представление следователя (следователь усмотрел халатность), признала действия своих сотрудников ненадлежащими (дисциплинарный проступок, выразившийся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей). Скажите пожалуйста, как правильно нужно озаглавить заявление. Изменение иска и исковых требований о возмещении вреда причиненного преступлением или уточнение иска и исковых требований о возмещении вреда причиненного преступлением и по какой норме закона? Или правильно будет оставить первоначальный иск без изменений, дождаться приговора суда, в котором иск будет удовлетворен (с мошенника взять нечего), и лишь после всего этого в гражданском процессе привлекать должностных лиц на возмещение ущерба на основании дисциплинарного проступка? Заранее всем спасибо.
Читать ответы (3)