Прессинг со стороны главного бухгалтера - как защититься и что происходит в подобной ситуации?

₽ VIP

Лариса!

Объяснение от Вас может требовать только работодатель. Объяснение он потребовать обязан, поскольку при проверке были выявлены нарушения. За допущенные нарушения работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности в соответствии с локальными правовыми актами Вашей организации. Требовать возместить суммы, излишне выплаченные другим работникам, работодатель не имеет право. Можно предложить работникам, которым была произведена переплата, добровольно вернуть эти суммы работодателю.

В любом случае, все должно быть оформлено документально.

Ели вы совершили ошибку при начислении ,то взыскать с вас принудительно можно только ущерб в пределах вашего средненго заработка.ст.241 ТК РФ. и не более.

Объяснение писать , указать причины, которые. по вашему мнению привели к переплате..Оставить себе копию. Переписывать не надо.

Здравствуйте, Лариса!

Объяснительная записка - Ваша и требовать переписывать ее так как это нужно работодателю, на мой взгляд незаконно. Ничего не переписывайте.

Возможно, Вам будет объявлено замечание или вынесен выговор, а ущерб можно взыскать только в судебном порядке и только в размере Вашего среднего заработка в месяц, не более того.

С уважением,

Лариса!

Вам лучше подойти на очную консультацию к адвокату для дачи правильной консультации.

Звоните.