Здравствуйте！ Составляли график отпусков на следующий год, я была на выходных. Вообщем остались только май и октябрь. Начальство говорит, что май считается летним месяцем. Имею ли я право на выбор, если у меня двое детей 8 лет и 14. Официально в разводе.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года-ст.123 ТК РФ.

График отпусков - сводный график. При его составлении учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации, специфика деятельности организации и [u]пожелания работников[/u].Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений.

Здравствуйте！ Составляли график отпусков на следующий год, я была на выходных.

Начальник отказывается отпускать сотрудника в выбранные даты из-за политики графика отпусков

Когда составляли график отпусков, то выбирали число и месяц, мой выбор пал на 13 мая с продолжительностью 5 дней, сейчас начальник не подписывает заявление, говорит что в графике теперь не ставится число, только месяц, а в мае 31 день, вот 31 и пойдете. Мотивирует она тем, что много работы.

Читать ответы (4)

Незаконное изменение даты отпуска - Что делать?

Такого характера. Я ходила в отпуск в октябре 2013 года, когда составляли график отпусков на следующий год я написала на август 2014 года, но мое начальство без моего ведома переписали меня на февраль 2014 года. Скажите, пожалуйста, это законно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска, если он еще не заработан, и какова роль графика отпусков?

Меня поставели в график отпусков на следующий год на март месяц. Работодатель говорит что полный отпуск мне не даст, так как я его еще не заработаю. С этого года дней у меня не остальсь. Имеют ли право не дать мне отпуск авансом? И для чего тогда графмк отпусков?

Читать ответы (1)

Ограничение отпуска для одинокой матери двоих несовершеннолетних детей - законность и возможности обжалования

Я одинокая мать двоих несовершеннолетних детей. Написала заявление на отпуск на июнь, начальник согласен дать только две недели ссылаясь на то,что по графику отпусков у меня стоит октябрь. Законно ли он поступает и куда можно пожаловаться? При этом я ни когда за восемь лет не пользовалась своими преимуществами. Когда составляли график отпусков я сразу сказала что мне нужен июнь или июль но они сами поставили октябрь.

Читать ответы (1)

Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.

Работаю в детском саду с мая 2020 года. Графика отпусков на 2020 год в нашей организации не было, так как детский сад новый, открылся только в мае. График отпусков составляли в декабре на 2021 год. Воспользоваться правом пойти в отпуск на две недели по истечении 6 месяцев я не успела, так как заменить меня было некому. На данный момент, получается я фактически ещё год не отработала. На 2021 год отпуск разделен по две недели июнь и август. Меня интересует, может ли работадатель отказать мне в придоставлении 14 дней отпуска именно за 2020 календарный год? Я работаю почти три месяца одна на две ставки сверх рабочего времени, ввиду увольнения второго повара, поэтому до отпуска по графику физически сложно будет доработать. Но и брать отпуск целиком 28 дней тоже не хочу, иначе следующий отпуск будет только летом 2022 года (разрешают только летом отпуска)

Читать ответы (7)

Как перенести отпуск на лето, если график был составлен без моего согласия?

Прошу вашего совета. У нас на работе составили в декабре месяце график отпусков. Меня поставили на 20 мая, я согласился. Неделю назад, мне начальник говорит, что бы я писал заявление на отпуск так как я ухожу 11 марта в отпуск согласно графика отпусков. Я не согласился. Я попросил показать график отпусков и увидел, что я стаю на 11 марта, но подписи моей с ознакомлением графика нет. Меня начальник стал просить что бы я подписал график, но я отказался. То есть график был составлен, а с изменениями графика меня не оповестили. На мои просьбы перенести отпуск на летние месяца, начальник проигнорировал. У меня двое детей 8 и 12 лет, жена не работает, живем на крайнем севере в Мурманской области. Что будет если я не буду расписываться в графике и не писать заявление на отпуск. Прошу вашего совета, как перенести отпуск на лето. Детей надо вывозить на юг. Жена с двумя детьми ехать не может. Прошу вашего совета.

Читать ответы (1)

Возможен ли отпуск вне графика при нарушении графика отпусков и как защитить свои права?

Меня не отпустили в отпуск по графику. Могут ли меня отправить в отпуск в другое время не согласовав со мной дату? Имею ли я рпаво на выбор даты начала отпуска, если график отпусков был нарушен?

Читать ответы (3)

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ограничения при назначении отпуска - права вдовы с детьми.

Я вдова имею 2 детей в возрасте 7 и 15 лет. Мне в графике отпусков ставят отпуск в феврале и декабре. И отказывают в летние месяца с мая по сентябрь. Имею ли я право на часть отпуска в летний месяц.

Читать ответы (5)

Отсутствие графика и ознакомления с отпуском - можно ли обратиться в трудовую инспекцию?

Можно вопрос. У меня такая ситуация сложилась, графика отпусков нету и ознакомления тоже, но хотя кадровик мне говорит что отпуск у меня по графику в октябре месяце, могу ли я обратится в трудовую инспекцию. Я лично сам заполнял график отпусков на 2018 год и себя я вписывал на июль с дочкой 14 лет я один дома нахожусь. А работодатель не хочет меня слышать.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте！ Составляли график отпусков на следующий год, я была на выходных.

Вышний Волочек - онлайн услуги юристов