Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как реагировать кадровику на сотрудника, который добирается на работу в соседний регион на своем транспорте?

12.07.2017, 11:34
• г. Краснодар

Регионы находятся в непосредственной близости друг к другу, сотрудник добирается на работу в соседний регион на своем транспорте. Каковы действия кадровика в данном случае? Спасибо за ответ. С уважением Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте А причём здесь действия кадровика в данном случае Вы не уточняйте свой вопрос вы заключили трудовой договор или был заключён трудовой договор Между работником и работодателем В трудовом договоре описываются все условия труда если работник согласился с тем что он будет приезжать на своём транспорте из другого региона и работодатель не оплачивает ему расходы на проезд значит он согласился с такими условиями работник имеет право обратиться с работодателю с письменным требованием или просьбой о возмещении ему расходов на проезд до места работы и обратно работодатель имеет право отказать в возмещении данных денежных средств или возмещать их ему при наличии соответствующих документов подтверждающих несения этих расходов при условии что работодатель согласиться сделать дополнительное соглашение к Трудовому договору данные трудовой договор передается в бухгалтерию бухгалтерию возмещает денежные средства принимает подтверждающие документы и возмещает причём здесь кадровик.

Спросить

Возможно мой вопрос был не точным. Я имею в виду - должен ли кадровик подавать какие-либо сведения в ФМС? Спасибо

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги