Игорь
12.04.2013, 19:50
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Читать ответы (1)
Ситуация токова, мой начальник исдал на меня приказ О депримировании работника и лешил премии в размере 100%.
• г. Кировск
Я вляюсь бухгалтером, но трудовая книжка у меня на руках. Ситуация токова, мой начальник исдал на меня приказ О депримировании работника и лешил премии в размере 100%.
Не подскажите что мне делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.04.2011, 17:17,
г. Москва
Здравствуйте! Если Вы не согласны с приказом начальника, то можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
Спросить
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Бородина алена
22.02.2015, 20:13
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
12.11.2015, 12:58
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Михаил
29.10.2015, 10:08
Меня начальник лишил премии в размере 100% и написал приказ на выговор что делать.
Читать ответы (1)
Ольга. Тел.
21.05.2019, 13:43
Как правильно уволить работника после смерти ИП и что делать с его трудовой книжкой
Читать ответы (1)
Инна Анатольевна
30.04.2014, 14:21
Последствия непередачи дел - что грозит бывшему главному бухгалтеру бюджетной организации
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2019, 19:17
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Читать ответы (1)
Егор
25.10.2015, 08:30
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Читать ответы (2)