Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю за девочку в декрете?

25.04.2011, 17:49
• г. Мегион

Работаю за девочку, которая находиться в декретном отпуске. Испытательный срок закончился. Недавно узнала что сама беременная. Могут ли меня уволить, мотивируя тем что я работаю за девочку, которая и так уже в декрете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если мамочка вдруг решит выйти из отпуска вас в этот же день и должны уволить, если вы не скажете о своей беременности.

В последнем случае вам должны предоставить возможность доработать до возникновения права на отпуск по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
20.03.2016, 10:30

Вопрос об увольнении беременной работницы по договору на время декрета

Работаю по договору на время декрета и отпуска по уходу за ребёнком основного работника. Узнала что беременна, собралась в декрет, могут ли меня уволить до наступления больничного по декретному отпуску?
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2012, 18:46

Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу.

Я работаю в компании по трудовому бессрочному договору на исп. сроке. Испытательный срок 3 месяца, недавно узнала, что беременна. Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу. Боюсь, просто, что вынуждена буду взять больничный по беременности, плохо себя чувствую... Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
18.05.2014, 14:12

Возможно ли увольнение работника по договору в период декретного отпуска и собственной беременности?

Я работаю по договору, на время пока человек находиться в декретном отпуске, я сама беременна, срок скоро заканчиваеться, меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2011, 17:33

Можно ли рассчитывать на декретные выплаты при работе по договору на определенный срок?

Я устроена на работу на определенный срок по договору, пока девочка не выйдет с декрета! Недавно я узнала, что я беременна! Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Работаю я там уже больше года, девочка, которая сейчас в декрете выходит вроде в сентябре-октябре! Помогите пожалуйста, мне важно это знать!
Читать ответы (1)
Наталья
29.03.2010, 17:58

Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?

Я устроилась на работу в компанию с "полным пакетом соц. гарантий". Испытательный срок 3 мес, еще не закончился. На днях я узнала, что беременна. Вопрос - может ли работодатель уволить меня на испытат. Сроке, если я уже беременна? Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме? Или лучше не сообщать, пока не закончится испытательный срок? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Эльвира
13.05.2019, 10:07

Могут ли уволить в декретном отпуске после окончания трудового договора?

Устроилась на работу с 15.04.2019, испытательный срок 3 месяца, узнала что беременна. Трудовой договор заключён на 1 год, могут ли меня уволить чар окончании трудового договора, если я уже буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.12.2012, 14:14

Я работаю за девочку, которая находится в декретном отпуске. На работе идет сокращение штата. Могут ли уволить меня?

Я работаю за девочку, которая находится в декретном отпуске. На работе идет сокращение штата. Могут ли уволить меня?
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)