Расторжение трудового договора в каком порядке происходит?
Ольга, при расторжении трудового договора работодатель издает распоряжение (приказ) об увольнении конкретного сотрудника. В приказе указывается его номер и дата издания, полные фамилия, имя и отчество работника, полное наименование занимаемой им должности, основания увольнения со ссылкой на конкретную норму Трудового кодекса РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольненииСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Имею ли вообще право расторгать договор в одностороннем порядке
Какие обстоятельства являются существенными для расторжения сделки?
