Сотрудник написал заявление на больничный, но не вернулся на работу после его истечения - что делать?

• г. Корсаков

Если сотрудник написал заявление по собственному, во время нахождения на больничном. Принес больничный через 14 дней, и отработать осталось два дня, но на работу не вышел,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, уважаемая Татьяна

Значит увольте его по статье за прогул и все. И тогда он поймет что сделал неправильно

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Ольга
24.08.2019, 07:09

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Читать ответы (4)
Елена
17.12.2016, 14:46

Возможно ли написать заявление на расчет находясь на больничном и будет ли время на больничном учтено в отработке?

Могу я,находясь на больничном, написать заявление на расчет? И войдет ли время нахождения на больничном в счет двухнедельной отработки?
Читать ответы (6)
Яна
03.02.2020, 22:16

Заболела после написания заявления об увольнении - нужно ли выходить на работу?

Я написала заявление об увольнении, и так случилась, что заболела, больничный лист более 14 дней, закрыли сегодняшним днем. Вопрос в том, что нужно ли мне завтра выходить на работу с утра или можно просто принести больничный и получить расчет?
Читать ответы (4)
Тая
12.01.2014, 13:19

Сотрудник увольняется в последний день больничного - какой срок выплаты расчета и больничного?

В последний день больничного сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, приказ на увольнение подписывается этим же числом, выдается трудовая книжка. Подскажите, в какой срок выплачивается расчет? (Ведь в день увольнения сотрудник не работал). В какой срок выплачивается больничный? (Дается ли 10 кал. дней на расчет согласно 255 фз).
Читать ответы (11)
Татьяна
11.09.2020, 08:30

Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?

Посоветуйте как быть, сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой 14 дней и ушёл на больничный. День увольнения в заявлении 9 сентября, накосячили и не уволили его во время что можно сейчас сделать.
Читать ответы (1)
Сергей
03.08.2021, 20:35

Как отпуск по больничному влияет на отработку дней после увольнения самого сотрудника МВД?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию 16.07.2021, сам сотрудник МВД, последний рабочий день как сказали в отделе кадров 14.08.2021, а сегодня 03.08.2021 ушел на больничный, больничный оформили до 13.08.2021, вопрос после больничного я должен буду отработать дни за,которые я был на больничном или же все остаётся без изменений и отрабатывать ни чего не надо.
Читать ответы (5)
Нина
20.11.2020, 11:22

Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?

Отработала в организации три дня, решила уволиться. Написала заявление и ушла на больничный, мне сказали что после больничного я должна отработать три дня, правомерны действия работалателя?
Читать ответы (3)
Виталий
25.11.2020, 08:08

Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?

Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Читать ответы (2)