Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?

14.07.2017, 18:52

• г. Ковров

В такой ситуации - согласно ТК. в декабре 2016 года в учреждении был составлен график отпусков на 2017 год. В это же время работникам были выданы уведомления о времени ухода их в очередной оплачиваемый отпуск. 15 мая работник попадает в больницу. А 19 мая работодатель, согласно графику отпусков, издаёт приказ об очередном отпуске работнику. Работник приказ не подписывает из-за того. Что на тот момент находится в больнице. Работнику выплачивают отпускные, но заболевание столь серьёзно, что на больничном работнику предстоит быть 4 месяца. Затем работник, согласно ТК отгуливает очередной отпуск, а затем планирует увольняться. Бухгалтерия говорит об излишне выплаченных средствах работнику и предлагает вернуть в кассу излишне выплаченную сумму. Как правильно в данной ситуации поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Очередной отпуск
Очередной отпуск работника
График отпусков

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

14.07.2017, 19:12,

г. Архангельск

Добрый вечер! Полагаю, что работодатель не прав. Во время отпуска работника уволить никто не может. Если работник собирается пойти в отпуск после больничного (в сентябре), а затем уволиться, то никакой переплаты нет. Если очередной отпуск не будет использован, то при увольнении после больничного денежные средства и так должны быть выплачены в качестве компенсации. Если отпуск был взят не в полном объеме, то компенсация должна быть еще больше. Удачи Вам!

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

14.07.2017, 19:13,

г. Долгопрудный

Неизвестно. Но вполне могло такое быть. Отпуск - считается с даты поступления на работу, в каждых 12 месяцах - один отпуск. Учитывая, что сам отпуск может предоставляться в любое время года - всегда есть вариант, что он предоставлен авансом, в в таких случаях переплаченное - надо возвращать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?

Ковров - онлайн услуги юристов