Официально проработала 4 месяца и взяла отпуск. Руководство не предложило написать заявление просто отпустило и все. И конечно же сказали, что отпуск не оплатят. Должны ли оплатить мне этот отпуск, даже если я не отработала 6 месяцев и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Отпуск через 6 месяцев могут оплатить в том случае, если отпуск предоставлен по графику, утверждённому на предприятии (ст.123 ТК РФ).

Хорошо, это я уже прочла про график и все такое. А, что касается моей ситуации? Законно ли мне отказывают в оплате и если нет, что делать дальше на какие статьи ссылаться?

Оплата отпуска при проработке менее 6 месяцев

Отпуск без оплаты - что делать, если руководство не предложило оплатить отпуск?

Официально проработала 4 месяца и взяла отпуск. Руководство не предложило написать заявление просто отпустило и все. И конечно же отпуск ни кто не оплатит. Должны ли оплатить мне этот отпуск и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата отпуска при работе в компании по трудовой книжке - условия и правила

Работаю в компании по трудовой книжке. Отработал год, в отпуске не был. Должна ли компания оплатить мне этот отпуск или она оплатит его мне только в случае увольнения?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить заявление на отпуск и получить возмещение из организации?

Я проработал в организации официально пол года. Хотел подать заявление на отпуск, но мне в бухгалтерии сказали нужен отпуск бери за свой счёт. Но я знаю что мне должны оплатить мой отпуск. Что делать, как быть мне в этой ситуации? Как правильно написать заявления на отпуск?

Читать ответы (4)

Законна ли отказ в оплате больничного после написания заявления на отпуск?

Больничный до 15 июня, а заявление на отпуск написала 30 июня. Сказали, что поставили мне прогулы и не оплатят этот период. Это законно или все же должны оплатить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев

Я проработалав фирме пару месяцев и ушла на сессию, сначала работодатель говорил что оплатит, но после сессии сказал, что узнал, что отпуск оплачивается только после проработанных 6-ти месяцев на данном предприятии. Это и к учебному отпуску относится? И еще вопрос, уже после истечения 6-ти месяцев у меня снова будет сессия, но начальник сказал, что оплатит ее в том случае, если дни сессии будут вырезаны из установленных дней обычного о тпуска. Правильно ли это? заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель отказался оплатить медосмотр после увольнения - что делать?

У меня такой вопрос я после дикретного отпуска вышла на работу, заново прошла мед осмотр работодатель сказал что оплатит мне мед осмотр я даже написала заявление ну так получилось что я не не отработала пол месяца уволилась из за неудобного графика и работодатель откозал мне в оплате мед осмотра в праве он так делать и если нет что мне нужно зделать.

Читать ответы (1)

Необходимость записи в трудовую книжку при увольнении после работы месяц - преимущества и риски

Отработала на работе месяц. В этот месяц выпали новогодние праздники, которые должны были оплачиваться. Сейчас при увольнении директор спрашивает, делать ли запись о работе, ведь срок маленький. Вопрос: как для меня выгоднее сделать? Если не делать запись, то директор наверняка не оплатит праздничные дни и вообще неизвестно как оплатит, как я думаю. А с записью должны оплатить праздничные и как обещали. Хотя я даже не подписывала Документы о трудоустройстве. Как лучше поступить, сделать запись в трудовую книгу или нет?

Читать ответы (1)

Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?

Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.

Читать ответы (3)

Мне сказали, что оплатят только 2 недели, якобы первый отпуск только на 2 недели...

Я официально проработала на фирме 9 месяцев. Написала заявление на отпуск на 18 дней. Мне сказали, что оплатят только 2 недели, якобы первый отпуск только на 2 недели... Правы ли они?

Читать ответы (1)

Отпускные после 8 месяцев работы - необходимость и размер выплаты

Отработала на предприятии 2 месяца стожировочных, 6 месяцев офицально, вообщем 8 месяцев. Пришла на работу 12.09.2013 написать заявление хочу 30.04.2014 отпуск не брала, мне должны выплатить отпускные? Офицальная зарплата 13350

Читать ответы (1)

Оплата отпуска при проработке менее 6 месяцев - требования и процедура

Владивосток - онлайн услуги юристов

Отпуск без оплаты - что делать, если руководство не предложило оплатить отпуск?

Оплата отпуска при работе в компании по трудовой книжке - условия и правила

Как правильно оформить заявление на отпуск и получить возмещение из организации?

Законна ли отказ в оплате больничного после написания заявления на отпуск?

Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев

Работодатель отказался оплатить медосмотр после увольнения - что делать?

Необходимость записи в трудовую книжку при увольнении после работы месяц - преимущества и риски

Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?

Мне сказали, что оплатят только 2 недели, якобы первый отпуск только на 2 недели...

Отпускные после 8 месяцев работы - необходимость и размер выплаты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59