Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостача товара 100000 что грозит директору магазина который находится в положение беременна могут ли посадить в тюрьму.

16.07.2017, 11:07
• г. Орск

Недостача товара 100000 что гразит директору магазина который находится в положение беременна могут ли посадить в тюрьму.

Читать ответы (1)
Директор магазина Могут ли посадить Недостача товара Что гразит
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В данном случае, скорее всего будут взысканы данные денежные средства просто, да и там необходимо выяснить причину недостачи и тд. Но это гражданский процесс.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
30.11.2016, 19:53

Недостача в магазине - Как защититься от обвинений и какие последствия могут последовать?

В магазине недостачк 350 тыс. Так как я принимал товар, то всю недостачу вешают на меня. Грозят подать на меня в суд и посадить в тюрьму. Как мне поступить и какие могут быть последствия?
Читать ответы (1)
Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия Владимировна
28.11.2018, 13:22

Возможность увольнения без выплаты недостачи при наличии акта инвентаризации с недостачей и договора о коллективной

Работаю в магазине продавцом. Есть договор о коллективной материальной ответственности. По отчетам остаток товара составляет 1200000. Провели ревизию и выявили недостачу 100000 рублей. Был напечатан акт инвентаризации, в котором указывается что, остаток товара согласно описи составляет 1200000 рублей. То есть директор магазина не указывает факт недостачи в акте. Акт подписан всеми членами комиссии и продавцами. Могу ли я уволиться без выплаты недостачи? И могут ли на основании этих документов подать в суд на взыскание?
Читать ответы (1)
Катерина михайловна
20.10.2014, 21:43

Работница магазина столкнулась с недостачей на 150 тыс. рублей и под угрозой суда - что ей грозит и какое возможное наказание?

Вскрылась недостача в магазине 150 тыс, работаю одна, но через магазин вход в другое помещение, в другой магазин тоесть когда магазин мой закрыт то хозяин другого магазина пускает посетителей к себе в магазин, ип грозится подать в суд, что может присудить суд, и могут ли посадить сразу за эту недостачу.
Читать ответы (1)
Надежда
20.02.2014, 12:34

Возможно ли уголовное наказание за недостачу в магазине и что грозит маме в данной ситуации?

Ответьте, пожалуйста, могут ли посадить мою маму за недостачу в магазине в 200000 рублей? Дело в том, что она играет в лотереи, назанимала денег у всех знакомых и в конце концов взяла товар из магазина на указанную сумму. Директор магазина написал заявление в полицию, мама признала себя виновной, но сейчас скрывается. Что ей грозит?
Читать ответы (2)
Кристина
25.04.2017, 12:12

Как правильно составить опись оставшегося товара при выходе из ликвидирующегося продуктового магазина для избежания

Ликвидируется продуктовый магазин, руководитель сказал, что за товар который не заберут поставщики назад, мне придется платить (будет как недостача) так как им девать товар некуда. Как и с кем сделать опись товара, который останется в магазине при моем уходе? В случае если они отнесут это в недостачу и подадут в суд.
Читать ответы (2)
Наталья
08.01.2019, 23:58

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.
Читать ответы (6)
Ангелина
25.04.2018, 20:16

Магазин сталкивается с недостачей в товаре - сотрудники вынуждены писать расписки и лишаются зарплаты

В магазине где я работаю случилась недостачи, все 4 месяца недостачи не было теперь недостача 30 тыс. магазин очень маленький (товара там на 93-96 тыс. примерно находится). Начальство заставляет нас писать расписки что мы вернем эти деньги и забрали у нас всю зп. Мне кажется просто они всё неправильно посчитали. Я работаю неофициально там могу ли я получить зп и просто уйти из магазина и что гразит ип за то что у них неофициально работаю работники без медкнижки.
Читать ответы (1)
Оксана
17.01.2013, 23:24

Генеральный директор пытается обвинить магазин в недостаче, игнорируя наличие документов

При транспортировки товара из магазина на склад, склад обнаружил недостачу, ген.директор утверждает что товар не положили в магазине, хотя в магазине есть документ подтверждающий о том, что товар забрали из магазина. Ген.директор не хочет заводить уголовное дело и хочет повесить эту недостачу на магазин. В магазине есть документ, подписанный ген. директор, что товар забрали из магазина. Ген.директор угрожает уволить по статье (недоверие) и подать на все возможные сайты для работодателей, такую информацию, что нас больше не возьмут работать ни в одну организацию. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)