Регистрация нескольких структурных подразделений организации в другой местности
Обособленное структурное подразделение (отдел) расположен в другой местности по конкретному адресу. Вскоре работодатель создаёт по этому же адресу создаёт ещё один отдел. Как считать (и, соответственно, как регистрировать в налоговых органах) эти структурные подразделения: как два самостоятельных обособленных структурных подразделения одной и той же организации, либо как одно обособленное структурное подразделение, хотя и содержащие два самостоятельных отдела одной и той же организации? Правомерно ли будет, если в случае ликвидации впоследствии одного из этих двух структурных подразделений при увольнении работников ликвидируемого структурного подразделения будут применены правила увольнения по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация