Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При смене генерального директора необходимо ли оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников ОАО?

18.07.2017, 13:44
• г. Саратов

При смене генерального директора необходимо ли оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников ОАО?

Читать ответы (2)
Дополнительных соглашений к трудовым договорам сотрудников Дополнительные соглашения к договору Дополнительный трудовой договор Смена генерального директора Дополнительное соглашение
Ответы на вопрос (2):

Если наименование организации, его организационно-правовая форма не изменились, то оформлять доп. соглашения и вносить запись в трудовые книжки необходимости нет;

Спросить

Добрый день, нет нужно этого делать. Работодателем является само юридическое лицо ОАО, а не конкретный директор. Сведения о руководителе организации подлежат обязательному включению в ЕГРЮЛ в соответствии с требованиями федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Указанный закон устанавливает сроки внесения указанных сведений и трудовые правоотношения не затрагивает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аминат
18.07.2017, 13:55

При смене генерального директора необходимо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников ОАО?

При смене генерального директора необходимо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников ОАО?
Читать ответы (1)
Ольга
07.07.2016, 07:56

Сотрудник, работающий на полставки, соглашается на дополнительную работу в том же учреждении - новый трудовой договор или доп.

В учреждении сотрудник, с которым заключен трудовой договор на 0,5 ставки, согласен выполнять дополнительную работу по другой должности в этом же учреждении также на 0,5 ставки. На дополнительную работу составляется новый трудовой договор или доп. Соглашение к первому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Данил
29.07.2021, 12:04

Обязаны ли кооперативы заключать дополнительные соглашения при смене директора по доверенности?

При смене директора никакое юр лицо не обязано делать доп соглашение к договорам с контрагентами? У нас не ооо, а кооператив. Директор действует по доверенности.
Читать ответы (3)
Алина
26.04.2017, 09:58

Изменения в дополнительном соглашении о смене генерального директора и указание на нового генерального директора

В дополнительном соглашении о смене генерального директора нужно указать, что в связи со сменой ген. директора внести изменения в преамбулу договора и считать новым ген директором...? а в самом соглашении в преамбуле текста писать старого ген. деректора или нового? Спасибо!
Читать ответы (5)