Работодатель отказывается вернуть меня на прежнее место после отпуска по уходу за ребенком - Как защитить свои права и получить компенсацию?

• г. Москва

У меня 16 мая заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель отказывается брать меня на мое прежнее место, мотивируя это тем, что в компании не очень хорошо идут дела и сотрудники им не нужны, да и должность мою давно сократили. Что мне делать в данной ситуации? Могу ли я требовать каких-то материальных компенсаций с компании в данной ситуации? Поскольку мне абсолютно ясно, что на работу меня уже не возьмут. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра трудового договора и детального его обсуждения.

Спросить

Оксана!

Нет не может, но сделает это

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов