Методы решения проблемы межличностных конфликтов и саботажа внутри коллектива
Внутри коллектива между сотрудниками происходят ежедневные межличностные выяснения отношений, сопровождаемые криками, возмущениями, выражаемые в грубой форме при любом удобном случае. Связано это с негласной дележкой руководящей должности (на должность назначили неугодного сотрудника). Весь этот саботаж организовывает "обиженный" сотрудник. Неоднократно в корректной и вежливой форме делалось напоминание всем сотрудникам о соблюдении этики, деонтологии, субординации. Но результатов положительных нет. Скажите, пожалуйста, как разрешить эту проблему. Спасибо. С уважением, Майя.
Добрый вечер, Майя! Если кому-то не дали должность и он ежедневно возмущается - значит ему правильно не дали эту должность! Этот человек не готов руководить! Если он не успокоится со со временем, значит необходимо предпринимать усилия по увольнению очага возмущения. Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация