Муж вернулся на работу после декрета коллеги, но оказалось, что ее уже уволили - что делать?

На время болезни моего коллеги на его место была принята я. При оформлении приема на работу между начальником отдела кадров и юрисконсультом возникли разногласия: начальник отдела кадров предлагал сделать в приказе такую запись: "Принять меня на работу до выхода моего коллеги после болезни"; юрисконсульт-просто указать, что я принята на временную работу сроком на 2 месяца.

В итоге было принято решение юрисконсульта.

Мой коллега возвратился на работу через 1,5 месяца, в связи с чем я была уволена по п. 2 ст. 77 Трудового кодекса. Я не согласилась с этим, считая, что должна получить при увольнении выходное пособие и прочие льготы и компенсации, чего мне не даёт ст. 77 ТК.

Кто был прав? Начальник отдела кадров или юрисконсульт? И правильно ли я была уволена? Законны ли мои требования?

Коллега по работе оформил кредит в Быстро деньги. Попросил мой телефон для подтверждения своего места работы. Я согласилась. Теперь мне звонят с просьбой найти коллегу. Он был уволен месяц назад и на телефонные звонки не отвечает. Какие последствия для меня могут быть? Место работы коллеги я подтвердила по телефону три месяца назад. Спасибо.

Муж осуществляет работу дистанционно. 28.02.2020 года по электронной почте получил акт о прогуле за 10.02.2020 и 11.02.2020 г, акт подписали его коллеги. Объяснительные работодатель не просит. Муж с актом не согласен, так как в эти дни он был на выезде по работе, но это нигде не зафиксировано. Работодатель "взъелся" и заставляет написать мужа заявление по собственному желанию из-за того, что муж ходил на больничный с 14.02.2020 года на 10 дней. Как быть в данной ситуации мужу?

Мой муж и его коллега по работе в прошлую пятницу выпивали. Затем к ним присоединился друг коллеги. Они гуляли в ресторане. Потом поехали якобы по домам. Но они привезли мужа в гаражи и его коллега держал моего мужа а другой пинал мужа по лицу.

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне.

Как я могу защититься от нападок начальника?

Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?

Такая ситуация, муж взял кредит на своё имя и передал эти деньги коллеге по работе, тот в свою очередь написал расписку в которой указано, что он обязуется платить кредит за моего мужа по кредитному договору (указан номер договора). Пол года он ежемесячно отдавал мужу деньги, а муж оплачивал этот кредит. Но уже три месяца деньги он не отдаёт,оплачиваем сами. Подскажите пожалуйста что в этой ситуации можно сделать, чтобы этот коллега вернул нам деньги? Квитанций подтверждающих, что эти пол года оплачивал этот коллега-нет! Заранее большое спасибо!

Мой муж работает контролеком кпп уже полгода, у него есть погашенная судимость которую он приобрел в 16 лет... недавно на работе попросили принести эту справку, хотя при принятии на работу о ней ни кто не спрашивал, и сейчас работодатель заставляет мужа написать заявления по собственному желанию, я в декрете муж работает один, скажите имеет ли право работодатель так поступить, и есть ли такая статья для увольнения? Как нам быть? Спасибо.

У нас такая ситуация: мой муж был на корпоративном вечере с коллегами. Один сотрудник повёл себя крайне неадекватно, видимо перебрал. Нагрубил мужу, другим коллегам... Когда мой муж подошёл к остановке, то подъехали неизвестные ему лица и нанесли телесные повреждения, сорвали с шеи цепь. Выяснилось, что их подослал коллега моего мужа, т.к. он стоял недалеко от остановки и наблюдал за происходящим. После этого мой муж обратился в полицию, где написал заявление о нападении на него и грабеже. На следующий день коллега и эти лица вернули цепь. В полиции предложили написать мужу другое заявление, якобы он сам упал, а коллега помог ему встать. Но муж отказался писать данное заявление т.к. посчитал, что он напишет ложные показания, тем самым наговорит на себя. Этот коллега по работе преследует моего мужа и требует, чтобы мой муж написал другое заявление. Муж ему сказал, что он пойдёт и напишет заявление о том, что претензии к нему не имеет. Что делать мужу в этом случае?

Работаю учителем начальных классов, стаж работы 28 лет, так же со мной работает коллега стаж которой 35 лет, стоит вопрос об увольнении меня или коллегу, в связи с выходом из декрета другого сотрудника, сотрудник, который вышел, уходил в декрет с должности учитель начальных классов на дому при выходи из декрета сейчас претендует занять место мое или моего коллеги. Имеет ли он на это право? Если имеет то кого по законодательству должны уволить, меня или моего коллегу? У нас образование одинаковое, категории одинаковые, курсы все одинаковые пройдены-все одинаковое за исключением стажа работы (у меня 28 у нее 35) и иждивенцев, у меня ребенок 10 лет, у нее муж инвалид 2 группы, а дети уже взрослые.

У коллеги по работе имеются задолженности перед банками. Сотрудникам постоянно идут звонки, иногда с угрозами. Сама коллега на звонки банков не отвечает. Правомерно ли поступают сотрудники ФАСП, которые звонят всем постоянно (даже в ночное время)?. Как им стали известны номера коллег по работе?