Может ли ИП врач принять на работу врача.
Может ли ИП врач принять на работу врача.
--- Здравствуйте, нет не может. Только ООО придётся открывать и получать лицензию.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый вечер. Необходимо получать лицензию и открывать общество с ограниченной ответственностью так как индивидуальный предприниматель врач не сможет взять другого врача на работу. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Врач принята на работу 2 июня, заведующий структурным подразделением не предоставляет врачу рабочее место с 2 июня по 6 июня врач приходит на работу, но не может выполнять свои обязанности, каким образом табелировать врача и какие меры применить к заведующему, препятствующему выполнению работником своих обязанностей.
---Здравствуйте, актируйте ежедневные выходы на работу врача, и производите среднемесячную оплату. Всего хорошего.
СпроситьМожет ли работодатель принять на работу врача-рентгенолога по совместительству? Врач-рентгенолог и по основному месту работы и по совместительству имеет вредность? Спасибо!
Не можете---
ст.282ткрф.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Ст. 282 ТК РФ Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических, работников культуры), помимо особенностей, установленных настоящим кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Постановление Минтруда №41 от 30.06.2003 не запрещает мед.работникам совмещать в аналогичной должности. Так чем же нам руководствоваться?
СпроситьМедицинские работники вправе работать по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Исключением являются работы, в отношении которых нормативно-правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения. Об это говорится в подпункте «а» пункта 1 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41.
В соответствии с трудовым законодательством сотрудник не может работать по совместительству, если его работа, как по основному месту работы, так и по совместительству относится к работам во вредных (опасных) условиях труда (часть 5 ст.282 Трудового Кодекса РФ). За нарушение требований трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности согласно ст. 5.27 КоАП РФ (как за прием на вредную работу по совместительству работника, у которого основная работа сопряжена с вредностью).
Источник: Подробнее ➤
СпроситьСегодня по записи привела ребенка к врачу. Конечно вместо 3 по очереди, меня вызвали 15. Когда зашли к врачу, ребенок был в защитной маске а я сама без нее. Врач отказалась принимать ребенка. Дочери 10 лет, может ли врач принять ребенка без моего присутствия.
Есть ли нарушения со стороны врача, в том что отказалась принимать.
Если первично врач был принят на работу в качестве врача стоматолога-терапевта с указанием данной должности в трудовом договоре. Спустя полгода, врачу предложено помимо врача стоматолога-терапевта, еще вести прием в качестве врача стоматолога детского (есть соответствующее образование). Вопрос: оформляется второй трудовой договор? И делается повторная запись в трудовую книжку?
Врачу предложено... - смотря как предложено. Совместительство? Расширение зоны обслуживания? Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Должен быть вручен документ, в котором Вам предлагают новые условия ТД. А Вы имеете право согласиться или отказаться.
Второй ТД и запись в трудовую книжку оформляется на внутреннее совместительство. В остальных случаях - приказ/распоряжение без внесения изм. в ТД и ТК.
Спросить
помимо
У вас совместительство. Нужно отдельный договор. Запись в трудовой по желанию.
Также ознакомьтесь
ПОСТАНОВЛЕНИЕСпроситьот 30 июня 2003 г. N 41
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
Обязаны врачи или не обязаны? Принимать без талона в порядке очереди, или если во время графика работы врача в коридоре нет пациентов. При просьбе принять, т.к.никого нет в очереди, мне врач отказала. Сказала только по записи.
У меня был врач по участку (по улице распределенны врачи) , мы поругались, мне сменили врача (никаких офециальных заявлений на смену врача Я не писала, только жалобу на него в минздрав) прошло время и я услышала из уст руководства, что после моей жалобы этот самый врач отстранен от меня по приказу гл.врача. Прошел год, и я пишу новое заявление в мин. здрав с прозьбой вернуть мне этогосамого врача. Ответ " врач такой то отказывается быть ваши лечащем врачем!". Вопрос; обязана ли поликлинника предоставить мне письменный отказ отменя этого врача?
Врач не имеет законного права отказываться лечить. Естественно, что мед учреждение обязано предоставить Вам решение по Вашему заявлению.
Спросить
Врач-стоматолог зарегистрировал ПБОЮЛ и открыл частный кобинет. Может ли он принять на работу свою жену, тоже врача-стамотолога с дипломом?
Добрый день!
В соотв. со ст.303 ТК РФ работодатель-физическое лицо может заключать трудовой договор. Каких-либо ограничений, касающихся трудоустройства жен или иных родственников нет. Таким образом, Вы можете принять на работу свою жену.
Будут конкретные вопросы/предложения, пишите.
СпроситьПри прохождении медкомиссии врач поставил мне неправильный диагноз. При приеме на работу мне отказали. Другие врачи мне ставят совершенно отличный диагноз от поставленного этим врачом. Но чтобы устроиться на работу мне необходимо обжаловать диагноз этого врача. Скажите, какие санкции я могу потребовать по отношению к этому врачу? Например, увольнение (лишение диплома, сертификата).
Вы имеете право на обжалование его действий и требовать взыскание морального вреда.
СпроситьЯ обращалась к зубному врачу. После его лечения мне пришлось ложиться на операцию. Врачи делавшие операцию сказали что это халатность врача. Подскажите пожалуйста. Можно ли подать в суд на этого врача или на больницу где этот врач работал. Если да. то какие нужны документы и что нужно зделать. С уважением Алла.
Подать можете на больницу но на вас в суде на основании стст55 и 56 ГПК РФ будет лежать обязанность доказать вину врача в вашем неправильном лечении..
Такие вещи доказываются экспертным заключением-поэтому прежде чем в суд обращайтесь к независимым медицинским экспертам
Спросить
вам следует провести экспертизу по документам и установить причинно-следственную связь и если это халатность врача то обращаться в суд....есть бесплатный путь - жалоба в прокуратуру на действия врача либо напишите претензию главврачу стоматологии - возможно дело разрешиться без суда
Спросить
